MBA人力资源招聘专题.pptx

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;小组成员介绍;招聘在HRM实践中的功能和作用; 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系六大模块共同构成了整个的人力资源管理体系,每个模块不可或缺且相互影响,其中招聘工作对整个人力资源管理工作有着举足轻重的影响。 ;招聘管理是一项系统工程,需要分阶段加以计划和执行,体现出一个完整和科学的工作流程。它的具体内容是由招募、甄选、录用、评估四个阶段组成的。;对于招聘,企业是如何操作的;招聘过程中面临的挑战和问题;问题形成的原因是什么;???何解决问题;如何解决问题;招聘工作的发展趋势;;此课件下载可自行编辑修改,供参考! 感谢您的支持,我们努力做得更好!

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