HR招聘管理:销售人员面试话术.pdfVIP

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  • 2022-05-25 发布于江苏
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销售人员标准面试话术 (1)四问原则: 1)问过去的行为 2)问行为的结果与证据 3)问详细的过程 4)问最后的决策 (2)四不问原则: 1)不问理论性问题 2)不问假设性问题 3)不问说谎性问题 4)不问未来性问题 在面试问话设计时,通常采用STAR法则结合“四问、四不问”原则来采 集各种有效信息。 STAR原则:是结构化面试中的一个重要环节,即面试过程中涉及实质性内 容的谈话程序,任何“有效的面

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