打造高效团队培训.ppt

打造高效团队;团队精神企业真正的核心竞争力;什么是团队？;形成团队的要素; ;团体？;高效团队的基本特征（一）;高效团队的基本特征（二）;团队精神;第一讲.缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众 ;第二讲.尽职、尽责、尽心—— 先问你为团队做了什么 ;一.责任所在，请勿推辞;二.做一名优秀的员工;优秀的员工应该有以下几个特征：;7．不墨守成规，锐意创新。每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。 8．能作正确价值判断。价值判断是包括多方面的。大而言之，有对人类的看法、对人生的看法，小到对公司经营理念的 看法、对日常工作的看法。 9．有自主经营能力。如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水，这是不行的。每一个人都必须以预备成为领导 的心态去做事。如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来。 　10．能得体地支使上司。所谓支使上司，也就是提出自己对所负责工作的建议，并促使上司同意；或者对上司的指令提出自己的正确看法，促使上司修正。 　11．有气概担当企业经营重任。这种气概就是自信、毅力和责任心的体现，这种气概会给企业带来不可估量的价值。;不单为薪水工作;五.所做超过领导对你的期望 ;三．如何进行有效沟通;要进行有效沟通，可以从以下几个方面着手： ;沟通中的致命过失;无效沟通造成的负面