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HR常用面试技巧和方法 HR常用面试技巧和方法，如同中医讲究望、闻、切、问，HR面试要采取聊、 讲、问、答四种技法。 一、聊 面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有 隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不同于讲，聊是两 个人或少数几个人之间的非正式交流，聊是在小 范围内轻松气氛中进行的，聊显得非常自然，让应聘者放松后发挥出正常的 水平。如果不采用聊的方式，一本正经地，让应聘者感觉特别别扭，不易发挥正 常水平。 二、讲 给