- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析工商管理培训对企业管理的积极影响
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 1
文1:浅析工商管理培训对企业管理的积极影响 1
1 工商管理培训的内涵及意义 2
2 利用工商管理培训提升企业管理水平的方法 2
3 企业开展工商管理培训的积极影响 4
文2:浅析工商管理培训对企业管理的重要性 6
一、工商管理传统模式与新模式 6
二、工商管理培训对企业管理的重要性 7
三、实施工商管理培训面临的问题 8
四、解决工商管理培训过程中出现的的问题 9
五、结语 9
参考文摘引言: 10
原创性声明(模板) 11
文章致谢(模板) 11
正文
浅析工商管理培训对企业管理的积极影响
文1:浅析工商管理培训对企业管理的积极影响
近些年来,随着我国市场经济体制的不断完善,现代企业的管理模式日趋成熟,但是在其管理过程中由于管理方式和管理技能等因素的影响,部分企业的工商管理还存在有较多的问题,而企业管理过程中稍有不慎可能就会使企业在激烈的社会竞争中失去优势。因此,在现代企业经营管理和发展的过程中,做好企业的工商管理工作可谓是迫在眉睫。
1 工商管理培训的内涵及意义
所谓的工商管理培训指的是通过学习财务、金融、国际商务、营销、经济法等方面的知识,进而达到提升工商管理人员在本职工作中综合应用相关知识及方法开展经济管理活动的能力的过程。[1]而企业工商管理培训则是对工商管理培训的细化,它的主要目的在于提升企业工商管理人员的 综合技能,使现代企业朝着更好的方向发展。
改革开放之后,我国经济迅速发展,直至21世纪初加入WTO,“一带一路”经济战略构想的提出,为我国的许多企业提供了发展的机遇,但是企业在具体的发展过程中也面临着巨大的挑战。如由于我国实行市场经济体制的?时间并不是很长,部分行业的市场机制还不是十分的完善,企业管理模式粗放,在部分新兴产业中核心技术的掌握缺乏优势等,这些问题对于企业的发展都存在一定的影响。[2]在今天,企业要想在变化莫测的市场中长久的发展,立于不败之地,就必须要学会迎合时代发展的潮流,学会与时俱进,学习现代化的企业管理模式,运用先进的管理理念,指导企业科学的进行决策,这样才能真正的促进企业的发展,提升企业经营管理队伍整体素质,促进企业经营管理的稳步提升。
2 利用工商管理培训提升企业管理水平的方法
工商管理培训虽然对于企业管理的发展有着较多积极的影响,但是在实际的管理工作开展过程中,由于不同企业对工商管理培训的认识不同,培训工作开展的效果也各不相同。因此,笔者还将结合自身的认识和体会分析利用工商管理培训提升企业管理水平的方法和策略。
重视企业工商管理培训
企业在发展过程中要想发挥工商管理培训的积极作用,提升企业的管理能力,必须要学会重视企业工商管理培训,给予相关工作以足够的重视。[2]首先,企业领导要学会以身作则,积极的学习工商管理方面的知识,在平时的工作中用自己的实际行动影响企业其他管理人员,如企业领导人可以在工作之余,向企业管理人员宣传工商管理培训对于企业管理的积极影响,在潜移默化中影响企业职工;其次,企业管理人员要学会转变自身的思想管理,在企业管理工作開展过程中,部分管理人员日常工作十分的忙碌,工作之余的精力有限,他们对于企业管理变化以及工商管理培训的认识了解不是十分的充分,针对这种情况,就需要转变企业管理人员及职工的思想,使他们认识到加强工商管理培训,不仅能够提升自己的管理能力,更好的发挥自己在工作中的价值,而且其还能促进企业的发展,提高企业的经济效益,这样也能够有效的改善企业领导、职工的福利待遇。[3]
强化培训师资队伍建设
工商管理培训工作的开展绝非是一朝一夕就能够做好的事情,要想有效的发挥工商管理培训的作用,提高企业管理水平和决策能力,还需要一只高素质的培训师资队伍,传播先进的管理理念和方法,提升企业管理人员的综合水平。在具体的培训工作中,笔者认为强化培训师资队伍可以从以下几个方面入手。一是要强化工商管理师资质认证,企业在为管理人员聘请教师,开展工商管理培训工作时,要进行多方考察和对比,如可以从教师的资质证书、理论水平、实践经验和专业能力等多个方面进行综合的考虑和对比,选择合适的老师。二是要想办法拓宽企业工商管理培训渠道,不能仅仅只是依赖于外部聘请教师开展培训工作,还可以尝试在企业内部中培训有能力的工商管理培训工作人员,这样不仅能提升企业管理能力,而且还能节约大量的资金。[4]总的来说,优秀的师资队伍是提升企业管理人员综合能力的基础,其对于工商管理培训工作的开展有着极为重要的推动作用。
强化培训方式创新与改革
工商管理培训是一项内容复杂,涉及面比较广、难度比较大的培训工作。在实际的培训过程中,不同公司的规
文档评论(0)