高校教师入职心理引导.pptVIP

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  • 2022-05-26 发布于重庆
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米奇·阿尔博拇《相约星期二》---- 米切尔?”莫里看着点名册说。 ???我举起了手。 ???喜欢称你米奇?还是米切尔?” ???从来没有一个老师这么问过。我不禁再次打量起了这个穿着黄色高领衫、绿色灯芯绒裤,白发覆盖到前额的老头。他在微笑。 ???米奇,我说。朋友们都叫我米奇。 ???那好,就叫你米奇了,”莫里说,像是跟人成交了,“嗯,米奇?” ???什么? ???我希望有一天你会把我当成你的朋友。” 第三十页,共六十一页。 高效能教师 [美]伊兰·K·麦克伊万 第三十一页,共六十一页。 高效能教师十大特征 特征一:满怀使命感和热情  特征二:积极而真诚  特征三:具有领导才能 特征四:全面关注  特征五:风格 特征六:激励技巧 特征七:有效教学 特征八:书本知识  特征九:社区经验  特征十:精神生活 第三十二页,共六十一页。 有效教学 第一堂课 神秘感(保持自信) 学生更怕你(先严后松) 等一下学生(安静后再开始) 尽快记住学生(点名册、照片、标记、提问或任务) 内容不要太多(绪论、整体框架、学习方式、考核方式等) 清楚讲解规定 第三十三页,共六十一页。 有效教学 保持热情、积极的情绪(学生的积极反应) 设计让学生能参与的课 采用清晰的构架 设定目标 制定学习纪律(考勤、点名) 赋予功课/作业/任务目的性 创造成就感 制定框架 第三十四页,共六十一页。 有效教学 疲劳情况下如何上课 预先安排一些任务,穿插在教学环节中 准备一些视频资料(相关度高,不要整节放,要有引导,恰当组织讨论或反思) 阅读案例,话题讨论(精心准备和组织) 给学生做一些相关测试 照顾自己(休息、安静、休假) 第三十五页,共六十一页。 考核评定 学分制 考试(闭卷、二八评分、试卷分析) 自主考试(申请教学改革,如以项目、作业的形式提交) 复习 监考 第三十六页,共六十一页。 嗓音管理 为什么嗓音很重要 慢性咽喉炎 静脉曲张 颈椎、腰椎疾病 第三十七页,共六十一页。 嗓音管理 嗓音疲劳 嗓音工作超过一定的时间和强度以后,音量和音质下降的现象称为嗓音疲劳。 疲劳是一种生理现象,它保护机体不受损害,是一种要求休息的信号。嗓音疲劳后适当休息,得到恢复,则有锻炼的意义;疲劳过度则产生嗓音疾病。 用嗓过度或发声方法不当,或在脑力、体力劳动强度较大而休息较少时连续用嗓,容易发生嗓音疲劳。 第三十八页,共六十一页。 嗓音管理 嗓音疲劳:临床表现 轻度嗓音疲劳多出现在连续发声时间较长以后,感觉嗓音不清脆,讲话吃力,口咽干燥。检查声带轻微充血,闭合良好。休息一天即可恢复。 重度嗓音疲劳出现在连续发声或大声讲话、歌唱之后,声音嘶哑,讲话很费力,咽喉干燥,或有痰而咳之不出,但无发热、鼻塞流涕及咳嗽等感冒或咽喉炎症状。休息二、三天后能恢复。 第三十九页,共六十一页。 嗓音管理 嗓音疲劳:治疗 轻度嗓音疲劳一般不须处理,也可以用一些胖大海、薄荷、罗汉果、石斛之类中药泡茶饮服。 重度嗓音疲劳则应服用中药茶剂或响声丸,也可以服用一些维生素B、C、E之类,以加强营养。 第四十页,共六十一页。 嗓音管理 嗓音疲劳:预防保健 保护声源 用嗓应量力而行,避免用嗓过度、大气咳嗽和叫喊,出现轻度嗓音疲劳,就应当声休。 在嗓音疲劳时尤其要注意冷暖气候变化,防止感冒。 在喉部作一些保健按摩,例如上下轻按人迎穴,每次数十下,每日1-2次,可促进气血流通,消除嗓音疲劳。 第四十一页,共六十一页。 嗓音管理 嗓音疲劳:预防保健 注意环境。避免在干燥、多尘的环境里说话。空气加湿,通风良好。 饮食。保持水合作用,喝大量的水。用嗓后宜饮热茶,忌冷饮,亦忌辛辣或过咸的饮食。避免吃奶酪、黄油、巧克力、烈性酒。不要吸烟。避免喝碳酸饮料。晚上不要太晚吃东西。 第四十二页,共六十一页。 嗓音管理 教学过程中噪音的正确使用与误用 学会科学发声。(专题11) 养成健康用嗓习惯。(少、轻、慢) 第四十三页,共六十一页。 初为人师—— 新教师入职心理引导 江西师范大学 罗蓉 第一页,共六十一页。 个人简介 江西师大课程与教学研究所 副教授、硕士生导师 专业背景: 本科—教育技术 硕士—课程与教学论 博士—基础心理学(认知心理学) 联系方式: 第二页,共六十一页。 即将成为一名教师,您此时的心情? 期待、兴奋 紧张、焦虑 平和、平淡 阳光、热情 第三页,共六十一页。 教师发展阶段 初任教师----生存关注 合格教师----角色关注 成熟教师----完美关注 初任教师:艰难又极具决定性 第四页,共六十一页。 初任教师的不适应 新教师面临着多重的不适应: 一是对学校社会系统的不适应 二是教学

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