正式员工劳动合同.pdfVIP

细心整理 编号： 劳 动 合 同 书 甲方〔用人单位〕 名 称： 法定代表人〔主要负责人〕： 地 址： 联 系 电 话： 乙方〔劳动者〕 姓 名： 性 别： 身份证号码： 文 化 程 度： 住 址： 联 系 电 话： 细心整理 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前，应谨慎阅读本合同。本合同一经签订，即具 有法律效力，双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位〔甲方〕法定代表人〔或者托付代理人，托 付人须具备法人授权托付书〕和职工〔乙方〕亲自签字或盖章，并 加盖用人单位公章。 三、本合同中空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和 相关规定；不需填写空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、 综合计算工作制，应经劳动行政部门批准。 五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同附件，及本合 同一并履行。 六、本合同必需运用蓝黑、炭素墨水谨慎填写，字迹清楚、文字简练、 精确、并不得擅自涂改。 七、本合同〔含附件〕签订后，甲、乙双方各保管一份备查。 细心整理 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、行政法规和规章规定，为确立劳动关系、明确双方权利和义务， 经甲乙双方遵照合法、公允、同等自愿、协商一样、恳切信用原那么订立 本合同。本合同依法订立刻具有法律约束力，双方必需严格履行本合同规 定义务。 一、 劳动合同期限 （一） 合同期 本合同期限按以下三种情形中第 种情形确定： 1、固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成必需工作任务为期限：从 年 月 日起至完成 工作任务时止。 〔二〕试用期 本合同试用期按以下第 种方式确定〔试用期包含在合同期内〕劳动 合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一 年以上不满三年，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期 限劳动合同，试用期不得超过六个月。 1、无试用期。 2、试用期时间从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 〔一〕甲方依据须要支配乙方在 部门或子、分公司 岗位〔管 理或技术〕从事 工作，其职务〔或工种〕为 。 细心整理 〔二〕乙方工作地点为 。 〔三〕合同期内，甲方有权依据生产经营须要及乙方工作实力和表现调整 乙方工作岗位和工作地点，乙方有反映本人看法权利，但未经甲方批准， 乙方应当听从甲方管理和支配。 三、工作时间和休息休假 〔一〕甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时 间不超过40小时工资制度。 〔二〕甲方应当保证乙方每周至少休息1 日。 〔三〕如甲方因生产经营须要而不能执行前两项规定工时制度，甲方可执 行经劳动保障行政部门批准