技术开发部岗位职责-20170610.doc

管理者代表 负责组织建立实施满足国家法律法规的质量、环境管理体系。 负责督促质量、环境管理双体系在公司的运行、保持、完善； 负责向最高管理者报告质量、环境管理体系的业绩和任何改进的需求； 负责在整个公司内贯彻质量、环境保护意识； 就质量、环境管理体系有关事宜对外联络，负责与认证机构联络与协调方面的事项。 负责建立并确保公司质量环境方针、目标和环保产品管理规程按要求建立实施、保持并持续改进环保产品管理规程过程。 负责组织开展不定期的内部评审，并落实改进措施。 负责组织管理评审，并落实改进措施。 副总工岗位职责 负责组织贯彻国家技术质量、环境政策，形成公司文件并落实实施。 负责组织贯彻公司对产品相关的开发、工艺、设备、品质 工作决定，形成公司文件并落实实施。 根据销售市场发展需求，负责为公司提供产品研发方向建议。 制定公司产品设计开发的年度总计划，并督导任务目标的达成。 负责组织新产品技术、成本的可行性评估。组织推行新材料，新技术，新工艺在公司的应用。 负责产品设计开发全过程的策划、组织、实施与监控工作。 负责组织解决产品实现过程中的技术难点和重大技术质量、环境问题。 制定公司产品工艺、工装、设备提升的年度总计划，并督导任务目标的达成。 制定公司产品品质控制的年度总计划，并督导任务目标的达成。 负责协调各部门之间的产品品质、技术方面的工作。 领导技术开发部开展各项新产品开发工作，对技术开发工作进行要求与指导。 督促品质管理部开展品质控制工作，对品质控制工作进行要求与指导。 督促工艺装备部开展在线产品一次合格率的改善与提升，相关的新材料、新工艺、新技术创新应用，对产品的完善与提升过程进行要求与指导。 负责对公司产品相关的技术图纸、文件进行审定。 对公司电脑及网络管理进行要求与指导。 对公司技术及作业安全、环境因素进行指导与评价 负责组织、维护、完善现有公司产品品质相关的程序流程。 负责对客户合同进行评审是否满足客户要求。 负责产品相关的技术要求通知书的审批工作。 负责技术要求变更的审批工作 负责产品相关的零部件特采审批工作。 负责产品相关的设备，模具申购单的审批工作。 负责裁决产品相关的技术、品质争议点。 负责新供应商厂样品验证审批并落实工作。 负责合格供应商\环保合格供应商的认定。 负责组织ERP流程的编制、维护、完善工作，确保公司EPR系统正常运行。 负责公司产品相关的环保技术标准\技术文件的编制，批准，发布。 负责确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准的要求。 负责确保认证标志的妥善保管和规范使用,形成文件。 负责确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志，形成文件。 负责提高整个公司满足顾客要求的意识。 负责变更技术相关信息的可行性评估，批准技术资料变更，组织技术资料的变更。 负责组织并落实客户投诉的分析和改进，涉及成本增加的向上级汇报得到认可再实施。向销售员传达改进进度的结果。 技术开发部部长岗位职责 协助总经理、总工实施新技术研发。 负责按公司年度新产品开发规划制定总计划。 负责落实新产品设计开发工作，制定计划书。 负责对产品设计进度进行跟踪，向上级汇报。对新开发产品零件成本进行控制使它符合开发任务书 负责对产品开发过程提供协助，协调，支持。 负责参加对新产品开发新供应商开发\把关。 负责对新产品的试制过程状态进行关注。 负责对新产品的试制结果进行审核。 负责对新产品的输出资料进行审核，包括工艺文件、作业标准、图纸文件、产品认证等。 负责对小批量生产过程 进行关注。 负责对小批量结果进行落实改善。 负责对产品质量要求形成文件并审核。 负责对资料移交文件进行把关。 负责对技术资料员工作进行监督。技术文件收发。 负责按销售需求，组织落实现有产品的局部更改来满足合同要求。 负责为销售部门提供技术支持。 负责按销售需求，配合销售员进行产品配置，提供BOM。协助销售员争取得项目。 负责产品功能方面的研究，组织产品功能完善。 负责公司内各部门的技术文件准确性。 质量、环境目标、指标的运行及参与管理。 执行本公司质量环境管理体系运行控制及应急响应活动。 负责与本部门有关的环境因素的识别工作； 负责本部门负责的有关环境管理方案的执行工作； 负责组织本部门的应急准备与响应的工作； 负责模具厂收集，洽谈工作。模具要求的落实工作。 负责组织技术员对ERP，BOM录入工作，校对工作。 负责认证公司的联系，洽谈，产品认证的落实。 负责工业设计的公司联系，洽谈，设计落实。 技术开发部工程师岗位职责 负责协助总经理、总工、技术开发部长实施新技术研发工作。 负责按设计任务书开展新产品的设计与开发工作。 负责按设计任务书要求编制产品开发计划,并实施。 负责新产品开发到小批量生产的过程所有工作。 负责新产品在首批量产时出现问题的解