月度考核汇总表.pdfVIP

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________年_____月员工月度考核汇总表 填报部门: 填报时间: 年 月 日 考核等级范围 序号 部门 姓名 考核分数 考核等级 A B C D E 备 注 ≥95分 94-85分 84-75分 74-70分 <70分 1 品质部 2 技术部 3 仓务部 4 PMC部 5 生产部 6 生产部 7 研发部 8 总经办 9 10 11 12 13 14 1、奖惩标准:A级:100%发放,并加发当月考核工资标准的10%;B级:100%发放;C级:80%发放;D级:60%发放; E级:不予发放; 备 2、本表由总经办根据员工月度绩效考核结果填写,在相应栏目位置打“√”即可; 注 3、员工本人不签字的,以考核结果为准; 4、本表在每月10 日前上交公司领导审批。 填报人: 审批: 表单编号:AL-QR-GM-023 A/0 保存期限:1年

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