SAP薪资流程和操作.pptxVIP

薪资流程及系统操作 目 录 薪资基本数据的收集和 系统维护 薪资变更数据的收集和 系统维护 每月工资项的变更 薪资核算流程及注意事项 福利基本数据和变更数据的 收集维护及注意事项 薪资基本数据的收集和系统维护 对于少量的新进人员的薪资信息，可以采用手工维护。相关信息类型：0007 计划工作时间；0008 基本工资；0009 银行细目；0531 所得税。——系统演示 人员编号： 注意：0007必须维护在0008之前，否则计算会出错。 薪资变更数据的收集和系统维护 概念：对于之前的薪资基本信息（参见上页），发生了业务层面上的变动。比如：改变工资范围、银行信息、税收区域等。 对于少量的发生变更的薪资信息，可以采用手工维护。相关信息类型：0007 计划工作时间；0008 基本工资；0009 银行细目；0531 所得税。 每月工资项的变更 概念：每月客户提供的此员工的特殊的工资项目变化，比如病事假扣款、报销费用、税后调整等。是非固定的薪资项目。 对于少量的工资项变更信息，可以采用手工维护。相关信息类型：经常性支付/扣除 0014、额外支付款 0015、附加非周期支付 0267。 薪资核算流程及注意事项 顺序为：模拟工资核算——发布工资核算——起始工资核算——工资更正——退出工资核算 注意： 1.必须按照顺序来进行薪资核算。 2.模拟核算是用来检查数据的完整性