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个人竞聘演讲稿优秀范文8篇 演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表讲话的文稿。它是进行演讲的依据，也是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。下面我给大家带来个人竞聘演讲稿优秀范文8篇，盼望能关心到大家!   个人竞聘演讲稿优秀范文1  敬重的各位领导：  我叫___，今年__岁，19__年参与工作，19__年加入中国共产党，现为盛达公司车队机动车驾驶员，驾驶员竞聘演讲稿。这次机构改革我公司对下属各单位领导及职能岗实行竞聘上岗，我依据自己的实际状况，申请竞聘盛达公司车队队长。此次参加竞聘，对于本人而言并非为当官，而是为响应我厂及我公司机构改革的号召，结合我公司目前的状况与机遇;在人生的舞台上展现一下自己的才能，实现人生价值。下面分三个方面进行汇报：  一、竞聘条件  我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：  第一，具有较高的政治素养和责任心。自参与工作以来，我能够仔细学习党的各项方针政策，注意自身的思想作风建设，坚固树立正确的人生观和价值观，在重大问题上始终与党组织保持高度的全都，正是由于如此，我不论在何时何地，都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，仔细履行自己的岗位职责，并以饱满的热忱和高度的责任心投身于我公司的进展与建设中。  其次、有丰富的基层工作阅历和现场解决实际问题的力量。入伍前我就是一名驾驶员，在部队曾担当过副班长，班长，代理副排长及新兵训练营排长等职;这给我积累了肯定的组织及协调的力量和阅历。复员后就始终从事驾驶员的岗位，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则，因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车阅历和磨练，使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保持糊涂头脑。并能够围绕生产+服务+平安=效益的实际，解决工作生产中遇到的实际问题。  二、工作目标  假如在这次竞聘中我取得胜利，我将着力从以下几个方面开展工作：  1、摆正位置，做好公司进展建设的勤务员。  作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习，使自己时刻汲取和学习先进的管理方法，不断提高业务力量和管理水平。其次是对上要依靠组织、敬重领导，做好领导的参谋，依据车队的生产实际和特点把握好车辆平安生产运行的本质，规范担心全行为的人，车，物的担心全状态，不断修订完善制度来提高员工的平安行为，仔细分析生产中的实际状况，平安圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要做到合理支配布置各项工作，做好各项工作的落实;第三是促进我公司改革进展，维护员工队伍稳定，提高车队整体员工的分散力，岗位竞聘演讲稿《驾驶员竞聘演讲稿》。  2、树立全员平安意识，提高基础管理水平。  我车队担负着为公司所属各单位及全民部分单位供应优质，平安牢靠服务的工作任务，是盛达公司对外服务的一个门面和窗口，也是平安生产及平安管理的重中之重。因此如何实现平安运营和保障平安生产更显得尤为重要。作为车队长，首先应从基础管理和基础教育入手，乐观探究管理的新思路，制定严密具体的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实，成立平安检查组;规定车辆检查日，要求检查组以书面的形式记录每台次的检查状况，将发觉的问题和处理的结果具体记录。从而把握车辆的完好率，做到心中有数;也促使检查组不能形式过程化，要以责任心，事业感的工作态度进行质检，发觉问题订正问题;从而提高车队的管理水平。强化落实平安及例会学习制度，并由队平安员具体记录学习内容和参与学习人数，缺席人数，并对上次学习所提出的问题，执行结果作出总结说明;使车队的学习制度更加完善。  其次针对生产实际状况，坚持以人为本的原则，要对每一名员工身体及精神状况，每一台车辆的机械运行状态有一个充分了解，在严格制度落实的同时做到“风常吹，钟常鸣”;提高全员平安生产意识，坚固树立平安为第一要素的方针，以“用户至上”为指导思想，以优质服务为宗旨，以我公司的改革与稳定为中心，以平安文明行车为基础，以公司的进展为动力，以基础管理为重点;努力实现一流的管理，一流的效益和一流的企业文化，从而实现一流的特色管理。  3、实行精细化的经营管理模式，明确责任，狠抓落实。  根据责—权—利相结合的原则，实行以责为核心、以责定人定车、以责定利，从单车到个人，明确责任并制定出具体的运营指标，与个人的效益相紧密结合起来，狠抓落实，推动落实，确保落实，即而转化为每位员工主动落实;形成一个“人人有事管、事事必考核、利益见绩效”的良好内部管理运行机制，从而降低成本增加整体效益;使车队各项工作稳步推动。  4、建立整体文化和分支文化相协调、乐观向上的企业文化。  利用工作与生产的闲暇，结合车队工作的特点不定期的开展平安学问竞赛及岗位练兵等活动;努力营造与文化学问、思想教育和消