《XX银行XX分行零售银行培训体系搭建》项目建议书.pdfVIP

《XX银行XX分行零售银行培训体系搭建》项目建议书.pdf

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XX银行XX分行 零售银行培养体系搭建 项目建议书 一、 项目背景 随着国内银行行业发展的加剧,客户需求的不断提高,对银行员工的能力素质要求也不断提 高;任何的培训的目的,都是为了提高员工的履岗能力,完成岗位要求的核心任务;所以, 如何对员工开展有效的培训是现人力部门面临的挑战; 零售板块的四个核心岗位是整个银行的内生力量,如何系统化的培养体系规划是重中之重, 所以我们针对这四个岗位设计了培养体系搭建项目,通过设置四类核心岗位基于履职能力提 升的学习内容,采用多样化的学习模式以及灵活动态的培训管理机制,助力零售业务

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