儿科的护理工作计划.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 儿科的护理工作计划 儿科的护理工作计划1 　　新的一年，新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满足度。依据护理部有关精神结合我科实际，制定本计划。  　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。  　　1.不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要实时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。  　　2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神.  　　3、加强重点病儿的管理，如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。  　　4.、完善护理文件记录，减削安全隐患。，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、精确、实时、完整”，  　　5、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急技能，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事项的反应技能。  　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。  　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院  　　宣教及健康教育。  　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，仔细执行各项护理操作告知程序，尊敬患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。  　　3、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士予以表扬鼓舞，对服务质量差的护士予以批判教育。  　　三、深入开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。  　　1.对各班职责进行修订，转变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理有用。  　　2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者提供整体护理服务，亲密观测患者病情，随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，表达人性化的护理关怀。  　　3、深化护士分层运用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、技能强的护士负责，表达能级对应。  　　四、护士实行绩效安排  　　安排原那么：效率、质量优先，按劳安排，兼顾公正、公正。  　　安排依据：病人满足度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。  　　五、加强患者健康教育  　　1.由责任护士做每天依据科室常见病的治疗和护理常规、非常饮食、疾病的自我  　　预防、用药的考前须知，向病人做具体的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。  　　2.每月召开一次护办会，每位护士汇报工作状况与感想。每月进行病人满足度调查，仔细听取患者对优质护理工作的看法和建议。对存在的问题实时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满足度。  　　六、新业务、新技术  　　1、重点进展小儿康复保健，选派1*2名护士进修小儿康复保健  　　2、加强科研意识，力争年内开展新技术1*2项。 儿科的护理工作计划2 　　20**年，在医院各级领导关怀支持下，儿科病房环境设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，依据护理部20**年护理工作计划结合本科室实际工作，特制订20**年儿科护理工作计划如下：  　　一、加强医德医风建设，提高病员满足度  　　1、对住院病人发放满足度调查表，评比最正确护士，进行鼓舞。并对满足度调查中存在的问题，落实整改措施。  　　2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。  　　3、严格新安排护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗。  　　4、科室定期召开工休座谈会，征求病人看法，解决问题。  　　二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务：  　　1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理。  　　2、组织学习《儿科学》，熟识有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手