工作方案实用文档.docxVIP

工作方案 工作方案范文合集6篇 工作方案 篇1 为积极响应全省关于开展冬季植树绿化会议精神，按照清政办函[20xx]80号通知精神，为加快全县城市绿化建设步伐，进一步优化人居环境，提升我县城市品位，打造生态园林绿化城市的总体要求，经镇党委、政府研究制定我镇“城中村”冬季植树绿化实施方案。 一、任务目标 按照“县城区20xx年冬季植树绿化方案”要求，精心组织，实施“城中村”植树绿化，采取庭院绿化及见缝插绿的总体要求，扩大“城中村”绿化面积植树5817株，其中：国槐406株、法桐783株、果树2628株、速生杨20xx株。 二、工作措施 1、加强领导 我镇成立以镇党委书记任组长、镇党委副书记任副组长、副科级包村干部为成员的冬季植树绿化领导小组。 2、明确责任 由副科级包村干部集合各村实际，制定村植树绿化方案，负责种植放样定点，确保植树绿化任务落实到位。 3、严格督查 镇领导小组对“城中村”冬季植树绿化工作进行全面督查，对植树情况及时通报。对行动慢的村包村干部和村干部调度约谈，对完成质量差的村包村干部和村干部取消年终评先评优资格。 工作方案 篇2 我校第四届教代会代表于20xx年12月通过民主选举产生第四届教代会代表19名，占学校教职工的34%。2年来我校教师队伍不断扩大，现已有教职工67人。由于工作变动，我校有4名教师代表调离学校。根据《工会法》及《学校教职工代表大会规定》的有关规定，经校党支部、工会研究决定增补代表4名，特制定本工作方案。 一、教代会代表应具备的基本条件 依法享有政治权力的在编、在岗教职工可以当选为本校教职工代表大会代表。教职工代表应当由热爱教育工作、具有良好师德、认真履行岗位职责、热心为群众服务的教职工担任。 二、学校教代会代表的名额和比例 按照条例的.规定，教职工代表人数比例是学校教职工总人数的百分之三十（其中教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的百分之六十，中层以上为百分之二十五，其他百分之十五，学校正副校长、党组织负责人、工会主席是教代会当然代表）；我校现有教职工67，应选代表为21人，第四届教代会原来代表19名，有4名代表调离学校，差额4名。 三、增补教代会代表的产生方法 1、以年级组为单位，按下达的名额，直接推选本组在编教师作增补代表候选人，各年级组全体教师应自觉参加。 2、凡享有公民权的年级组在职教职工均有选举权和被选举权，选举要公平、公正、公开。 3、年级组所推候选代表名单请于本周五前上报党支部、工会进行资格审查后，再召开全体教师大会进行差额选举产生正式代表并张榜公示。 四、增补的教代会代表的任期 增补的教代会代表的任期与本届工会届期一致。 五、现有教代会代表名单及增补数 组别 人数（人） 已有代表数（人） 增补代表数（人） 低年级组 17 4（语文2、数学2） 0 中年级组 11 1（美术1） 1（英语） 高年级组 9 1（数学1） 2（英语、语文各1） 初中部 12 3（英语1、数学1、地理1） 1(语文) 中层以上 11 5（综合2、语文2、数学1） 0 后勤组 7 1（美术） 0 合计 67 15 4 附：原XX区外国语学校第四届校代会代表名单 zzzz XX区外国语学校工会 工作方案 篇3 一、物管内容： （一）保安 1、24小时值班，要求： （1）7：00~20：00在大门口站岗，20：00~7：00在大楼二楼夜间值班； （2）进出人员登记； （3）敬礼：向小车、领导； （4）大楼：大院巡查、查门锁、车辆、外来人员，时间：20：00~7：00。 2、处理应急事务： （1）上门寻衅人员的带离； （2）院坝车辆疏导停放； （3）进出院车辆安全检查； （4）其他。 （二）绿化： 1、每天为花草浇水，根据需要施肥； 2、制止对草坪、花卉的不良行为； 3、栽种； 4、防盗安全； 5、及时报告。 （三）水电： 1、电梯管理、维护； 2、办公区内灯具、电器、线路维护； 3、配电房、发电机维护； 4、用水维护、抽水机维护； 5、勤杂事务。 （四）卫生： 1、院大楼内，8层走廊、厕所、大中小会议室； 2、大楼外：长梯，大楼周边，幕墙。 二、物业公司情况 目前有2家物业公司和1个合伙人和我们联系了物业管理工作，现将三家情况介绍如下： （一）祥瑞物业公司： 服务内容：1、派3个人24小时值班； 2、工作日8小时站岗； 3、打扫门前卫生； 4、夜间值班。 要价： 月3500元。 人员：临时在社会上招。 优点：大公司实力雄厚，责任明确。 缺点：惟利是图，不管名声影响，不愿意树立品牌。家属院就是一例。 （二）富强物业公司： 公司于成立，员工34人。 服务方案：1、3名保安24小时值班，其中1名女保安站岗； 2、上午8：00~下午8：00站岗执勤； 3、打扫大楼外卫生，即长梯、坝子、马路。 4、站岗执勤要向小