【作文】“当代德鲁克”《人才管理大师》读后感.pdfVIP

【作文】“当代德鲁克”《人才管理大师》读后感 “当代德鲁克”《人才管理大师》读后感【篇一】 《人才管理大师》首先着眼于人才，然后再考虑绩效，理由很简单，因为人才能够创 造绩效。企业的成功源于人才，因为他们能够着眼全球，评估哪种风险应该担当，哪种风 险应该规避。 本书的最大特点是实践性，两位作者深入分析了 9 家世界级卓越企业人才管理的最佳 实践，系统梳理了他们在人才管理方面的宝贵经验。通用电气、宝洁公司、印度斯坦联合 利华、诺华制药、安捷伦科技、私募基金公司 CDR、固特异、联合信贷银行、LG 电子等9 家卓越企业在人才管理方面