- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经销商管理的难题与应对 N、难于获取信息 1、先认清对方是“不能”或“不为” 2、制定相关政策,说明立场 3、积极商量,讲明益处 4、加强与内外提供信息人员的关系 5、帮助经销商分析信息,共享反馈成果 6、如“不为”,必要时可拒绝提供支持 O、对方内部不协调 1、了解对方情况,找出问题的症结 2、列举出哪方面不规范,告诉他不规范所带来 的负面影响 3、利用客情关系来解决对我方不利的因素 4、提供培训,提高规划管理意识 5、提供成功的管理模式作为参考 6、协助他建立管理制度系统 第六十三页,共一百零四页。 经销商管理的难题与应对 P、业务管理思路/观念不同 1、真城的沟通,分析不同思路的差距及利与弊 2、以较新的观念来引导并举适当的成功例子 3、说明不能解决的后果 Q、处理客户投诉不当 1、建立处理投诉手续及负责人员 2、培训对方人员有关处理方法及整体的意识 3、告知处理不当的负面影响 4、定时与有关人员讨论投诉的事件及处理方案 R、拖延公司的优惠政策 1、明确期限及数量 2、在通知书上及传真上盖章确认 第六十四页,共一百零四页。 经销商管理的难题与应对 S、经销商业务人员素质差 1、指出差的表现并说明什么才算是好的表现 2、针对性的提供培训 3、加强陪同走访 4、制定奖罚制度 5、建议及提供征聘标准 6、研究及调整待遇问题 7、建立绩效评估系统 8、协助培训新进业务人员 9、优胜劣汰的局面 T、开发网点速度慢 1、要求客户指派专人负责 2、协助设定目标及开发计划 3、公司短期内派人协调/协助 4、对人员提供相关产品及开发新客户的培训 第六十五页,共一百零四页。 如何处理渠道之间关系? 渠道之间的冲突的原因 对不同渠道的应对 第六十六页,共一百零四页。 客户服务中心(自营) 客户服务中心(合作) 公司直销队伍 其他自办营销手段(如网上营业厅,自助营业厅,流动营业厅等) 第一级 紧密销售渠道 移动公司 指定专营店 特定产品承销商 第二级 主体销售渠道 特约代理店 普通代理店 第三
您可能关注的文档
- 教案3库存分析与控制.ppt
- 经编工艺基本样布的分析.ppt
- 建筑装饰设计础课件.ppt
- 礼仪培训资料.ppt
- 家具导购实战训练课程.ppt
- 交换机、虚拟局域网组网技术与配置.ppt
- 建筑工程防水施工方法及控制要点培训讲义.ppt
- 金蝶K3生产与委外管理培训.ppt
- 旅游心理学模块二.ppt
- 客运专线接触网作业车项目汇报.ppt
- 2023年奉节县直属机关遴选公务员考试真题汇编带答案解析.docx
- 2023年宜宾市直遴选考试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2023年商丘市直机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2023年哈密地区选调公务员笔试真题汇编含答案解析(夺冠).docx
- 2025年昌吉州遴选公务员笔试真题汇编附答案解析.docx
- 2023年大同市直机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析 (2).docx
- 2023年吐鲁番地区税务系统遴选笔试真题汇编附答案解析.docx
- 2023年无锡市遴选公务员考试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2023年呼和浩特市直属机关遴选公务员笔试真题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2023年包头市直属机关遴选公务员考试真题汇编带答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)