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三级人力资源管理师培训计划培训大纲.pdf

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    方柯教育培训中心2021 年培训方案及大纲 三级人力资源管理师 1.1 总体目标 培养具备以下条件的人员：已掌握人力资源管理根底知识， 能够运用相关独立技能完成或协作处理人力资源规划、招聘与配 置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等各 方面的日常生活。 1.2 理论知识培训目标 依据?企业人力资源管理师国家职业标 ?中对三级企业人力 资源管理师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握人力资 源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动 关系管理等专业知识，并熟悉相关知识的脉络

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