协会第一次大会.pptxVIP

绿光环保协会第一次全体大会 感谢你们选择绿光环保协会 绿光环保协会成立于2006年，是湖北经济学院法商学院唯一一个公益性质的环保社团，社团自成立以来一直贯彻着：自愿、倡导、感化的宗旨。并在环保活动中适当添加一些快乐的元素，无不彰显着“快乐绿光、快乐环保的环保精神。 青青校园，悠悠我心，环保之心，点点滴滴！ 曾今我也和大家一样不认识环保，对环保望而止步，敬而远之。 但是我错了，环保并非我们想象的那样：捡垃圾、拾纸屑、扫校园、、、 曾经也许你对环保也不是很了解 但是从今以后你会对环保有一个全新的认识 感谢你选择绿光 口号：快乐绿光、快乐环保 我爱环境，环境爱我。 只要我们爱护好环境，环境才不会以各种灾难回报我们。 默默地奉献一片爱心，回报的是整个世界的绿色。 会 训 团 结 感 化 和 谐 发 展 协会内部各部门之间要团结友爱， 和校内社团建立兄弟社团友谊， 和校外环保社团加强交流。 用我们的爱心与点点滴滴的行为 去感化周边的每一个人， 人与人之间要和谐 ， 人与社会要和谐， 人与大自然要和谐。 协会发展，校园发展， 环保发展，社会发展， 自然发展，人类发展。 建立“大学生绿色社区”。 让越来越多的志同道合的人走到一起来。 互相影响，互相感化，互相鼓舞，彼此真诚的携手，净化环境。 立足校园，从身边的小事做起，逐步改善我们身边的环境。 目 标 协会健全的机构设置 会议制度 活动制度 文化制度 部门制度 惩罚制度 奖励制度 会议制度 ○要求：部长.干事会议，与会人员必须在规定时间内到齐且带齐会议资料。 1、惩罚措施：会议迟到，5分钟之内罚矿泉水瓶子5个，5~10分钟10个，交给其监督部门。10分钟以上，会议结束后集体讨论惩罚措施，如有紧急情况必须在会议前30分钟与会长或副会长联系，若情况属实可免除惩罚，无故缺会者罚款一元作为协会经费。 2、奖励措施：一学期下来，对于开会积极部门进行奖励，实行积分制年末分最高部门有礼品赠送（较丰富）。 3、互相监督部门：外联部——财务部 策划部——宣传部 信息文艺部——办公室 ○各部门罚的瓶子先由对应监督部门收取，每月统一交给副会长 活动制度 ○要求：形式多样，内容丰富多彩，尽量选择全体会员能一起参与的活动 1、活动内容不局限上层管理人员决策，要充分调动全体会员的积极性，认真听取他们的意见，集体讨论。 2、每做一个活动要有一个效果，组织者带队做好一切准备工作，整个活动要有条理，切记打乱仗。 3、每学年结束开全体会议，评出本学年最有意义最成功的活动，对组织者进行奖励。 4、每次活动参加人数不得少于总人数的三分之二，如是各部门负责人原因，追究会长.副会长责任；如是会员原因，追究部长.干事责任。每次活动不参与者必须讲明原因报告给干事.部长再上交会长，未讲明原因者追究部门责任，仿照会议制度惩罚措施，一个无故缺勤罚一个瓶子。 文化制度 ★部门设置：办公室、外联部、策划部、信息文艺部、宣传部、财务部。 ★文化精髓：协会宗旨、协会口号、协会会徽、协会会服、协会官网、协会博客、协会章程。 ★协会历史：协会成立于二零零六年，协会历届会长、部长及协会发展的路程，协会各种资料，协会活动照片。 部门制度 ▼外联部：对内对外的交流，申请教室和报告厅，不准拉赞助（任何性质的）。 ▼策划部：策划活动，写好策划书，预料活动中可能遇到的困难。 ▼办公室：会议记录，总结，收意见书，汇总反应，写新闻稿。 ▼宣传部：画宣传板，设计宣传单，网络宣传。 ▼信息文艺部：活动前资料的收集，及时更新网址资料和博客内容，准备娱乐性的活动。 ▼财务部：活动预算，买东西（开好发票），财务记录，财物保管。 惩罚制度 ◆会议迟到，5分钟之内罚3个矿泉水瓶，5~10分钟5个，交给监督部门。无故不到罚交10个，交给监督部门，每月统一交给副会长。 ◆监督部门：外联部——财务部。策划部——宣传部，信息文艺部——办公室。 ◆每次活动参加人数不得少于总人数的四分之三，如是各部门负责人原因，追究会长、副会长责任。如是会员责任，追究部长、干事责任。每次活动不到者必须说明原因报给干事，再由部长统计后交给会长，未讲明原因者追究部门责任，一个无故不到者罚5个矿泉水瓶。 奖励制度 一学期下来度积极的部门给予奖励，赠送礼品。 每学年结束开全体会议，评出本学年最有意义最成功的活动，对组织者给予奖励。 每学期结束对活动积极的会员进行奖励。 绿光过去举办过的活动 水果贺卡 废旧电池的回收 游汤逊，做环保 我为哥本哈根减斤碳 低碳减排，少开一天车。 外校活动 用行动感化 用笑容迎接 绿光2010——2011年上学期预计主要活动 9月27、28、29日三天打好招新这一仗。 10月11日晚上绿光第一次全体大会。