2022年公司管理干部用工合同.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年公司管理干部用工合同 聘任单位（甲方） 受聘人姓名（乙方） 工资号 联系电话 email地址 天津大学人事处制 ____年____月____日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位职务 岗位级别聘期年月至年月 管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标） ____年____月____日 其它需要说明的事项 受聘人性别出生年月 最高学历职称职称时间 受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划： 受聘人签字：____年____月____日 乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《天津大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照天津大学有关聘任规定处理。 受聘人（签字）：____年____月____日 基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见） 负责人签字：____年____月____日 院级单位聘任意见： 负责人签字（单位盖章）：____年____月____日 甲方（学校）聘任意见：经天津大学聘任考核委员会研究，同意聘任同志为，聘期为年月至年月。聘任期间甲方对乙