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工资管理系统简易操作手册 Ver 1.1 制作人：用友项目组 工资管理系统简易操作手册 本手册为用友工资管理系统简化操作手册，仅限于用友NC系统的相关操作。 本手册为内部资料，请注意保存。 如有疑问请咨询用友项目组，联系邮箱cttfmis@, 联系人：裴楠 电话操作流程图 系统登陆 基础设置 薪资发放 项目 薪资项目权限 薪资 部门 薪资 类别 分摊 类型 代发 银行 税率表 薪资核算 薪资分摊 银行报盘 薪资发放 薪资档案 数 据 接 口 统计分析 薪资 报表 多类别薪资 报表 期末处理/多类别期末处理 薪资期间 合并计税组 系统登录 工资管理系统登录地址为 点击第一个按钮 进入NC系统 第一步 系统登录 选择帐套， 用户名为报名表中 填报的用户名 密码为财务系统登录密码 薪资类别 红框内为必选项，其他默认即可 第二步 薪资发放项目 1.点击放大镜引用公共薪资项目,可另起名 2.选择该项目是否扣税 注意: 增项打钩为扣税 减项打钩为免税 选择项目数据来源,选择由公式计算时需编辑公式. 配置该项目是否需要下月清零 第三步 代发银行 蓝色字段为必填项,账号定长不要选择 人员银行账号维护流程: 第四步 合并计税类别 1.如果合并计税组里某一薪资类别已审核,则该合并计税组无法修改,需对已审核的薪资类别取消审核. 2.企业年金薪资类别、年终奖薪资类别不要添加进合并计税组 薪资档案 2,批量增加人员信息至该薪资类别 1.选择薪资类别 可按条件进行查询,默认确定为查询全部人员 可批量删除人员,且可同步其他薪资类别 可批量修改档案信息,如代发银行信息 第五步 薪资发放 当需要重新维护数据时 维护薪资数据可在单元格中直接修改或通过数据接口导入两种方式 第六步 数据接口 1.在导出数据前要先点击【查询】按钮 2.导出的数据不允许修改人员编码、姓名；不允许增加删减行/列 选择要导入的EXCEL模板，先点击【显示】，再点击【导入数据库】 银行报盘 选择银行 选择输出路径 查询数据 导出数据 注： 1.在银行报盘工作前，人员档案中必须维护了代发银行和代发账号才可报盘，否则查询不到数据 2.在银行报盘工作前，该薪资类别必须做完发放处理才能报盘 3.银行报盘的操作方法与数据接口基本一致，需要先查询后才能导出数据。 第七步 期末处理 1.只有做了发放的薪资类别才可结账 2.如当月某薪资类别无数据或当月不发放某类别，可做空结处理 第八步 其他关键点 住房公积金超过免税限额扣税的解决方案 选择薪资类别，点击【批量增加】/【增加】，在薪资项目中选择“住房公积金（免税）”、“住房公积金（扣税）”两个薪资项目； 将人员的住房公积金数据拆分至“住房公积金（免税）”、“住房公积金（扣税）”两个薪资项目中 例:如 张三本月住房公积金为3000元，本地区公积金限额为1100元，则 住房公积金（免税）= 1100元 住房公积金（扣税）= 1900 元 住房公积金超过免税限额扣税的解决方案 个人所得税当月核算的解决方案 按照集团关于个人所得税需当月扣缴的要求，结合部分地市个人所得税为次月补扣的实际业务，特制定如下解决方案。 本月做工资时，在【薪资发放项目】中对相应薪资类别增加一薪资项目【补扣上月个税】，并将该薪资类别的“扣税设置”设为“代扣税”，选择默认税率表； 企业年金单位部分计算个税解决方案 建立企业年金薪资类别（包括“企业年金”四个字） 企业年金单位部分计算个税解决方案 新增薪资发放项目:企业年金(单位部分)、已发工资扣税基数、企业年金扣税基数 已发工资扣税基数设置数据源，如下图操作：在项目数据来源中选择-其他数据源，选择基本工资类别或汇总薪资类别中的“本次扣税基数”，如遇合并计税的类别，需设置为最后一个计税的类别中的“本次扣税基数” 企业年金单位部分计算个税解决方案 在薪资发放中手工录入/导入企业年金（单位部分）数据，即可计算企业年金单位部分个税 注意事项 企业年金单位缴交部分的计算要在基本工资计算之后进行，否则无法取到正确的已发工资扣税基数； 如有合并计税类别，已发工资扣税基数的取值应该指定为合并计税组内最后一个进行计税的薪资类别； 企业年金类别不可添加至合并计税组； 工资账务处理的解决方案和操作方法会在系统完善后补充 企业年金单位部分计算个税解决方案 附件： 中国铁通工资管理系统答疑 企业年金解决方案