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文件编号：WI-XZ-001 JYH 深圳市憬远辉科技有限公司 制订日期：2015 年04 月23 日 版 本 号：A0 页 码： 1 / 11 文件名称 岗位职责及任职资格说明书 总经理岗位职责和权限、岗位要求 一、 岗位职责和权限 1．全面负责并监督公司的经营管理及各项事务； 2．组织制订公司的总体发展目标及年度经营计划，督促各部门的目标达成； 3．对公司重大问题组织有关讨论、研究，作出决策，负责处理重大突发事件； 4．负责管理手册的批准； 5．负责质量方针、质量目标的批准； 6．负责任命管理者代表； 7．负责主持管理评审，定期审查质量管理体系运行情况及其适用性、充分性、有效性； 8．负责对公司的重大生产经营事项的规划及批准； 9．负责提供本公司质量管理体系正常运行所需的各类资源； 10．负责公司各部门日常行政管理的工作； 11、 负责协调处理各部门工作开展和相互配合； 12、 负责公司所需各类人才聘用的核准工作； 13、负责公司人事培训、外送培训的审批工作； 14、负责公司年度经营目标的制定及年度总结的评审工作。 二、岗位要求 1、大专以上文化程度，相关专业知识教育背景；本行业3 年以上企业管理经历 2、能总揽全局，具有较高的综合能力及预测、决断力； 3、有强烈责任感，对客户及企业高度负责； 4、能团结部属，集思广益，协调能力强； 5、熟悉ISO9001：2008 标准，及本公司质量管理体系的运作流程； 6、其它相关要求等。 副总经理职责和权限、岗位要求 一、岗位职责和权限 1、协助总经理开展工作,完成公司下达的经营目标 2、具体负责分管(如市场开拓,财务管理,技术领导等)工作,并为公司研究和制订发展规划和战略 决策，提供建议和行动方案; 3、具体执行组织机构的设置和调整和对机构人员的上岗培训及执业指导 文件编号：WI-XZ-001 JYH 深圳市憬远辉科技有限公司 制订日期：2015 年04 月23 日 版 本 号：A0 页 码： 2 / 11 文件名称 岗位职责及任职资格说明书 4、组织检查各岗位责任制,员工守则,工作制度,经营管理,行政管理,现场项目管理等各项规章制 度的执行情况并作考核记录; 5、认真执行国家的财务,会计和税收制度,加强管理,依法纳税; 6、积极参与培育团队精神和建设公司的文化,创立企业品牌,不断提升公司的核心竞争力; 7、具体实施人才的引进,培训,使用,考核和奖惩工 ; 8、敬业爱岗,忠于职守,有为企业成长和员工发展奋发努力的精神和行动; 9、完成总经理交办的其它工 ; 二、岗位要求 1、大专以上文化程度，相关专业知识教育背景；本行业3 年以上企业管理经历 2、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章制度； 3、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； 4、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术； 5、有强烈责任感，对客户及企业高度负责； 6、能团结部属，集思广益，协调能力强； 7、熟悉ISO9001：2008 标准，及本公司质量管理体系的运作流程； 8、其它相关要求等。 物控部主管岗位职责和权限、岗位要求 一、 岗位职责和权限 1、负责公司生产物料采购、运输的管理工作，确保采购的物料符合质量技术要求。 2、负责对不合格物品的清、退、换和扣款工作。 3、根据订货合同的要求，负责选择材料、配件的供应商。验证、评定这些供应商是否有合格的质 量保证和按期供货能力，以确保所供应的物料符合公司产品的需要。 4、负责材料市场的调查、了解、询价工作，进行材料质、价的比较，保证采购的物品符合要求。 5、负