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电气专员岗位职责（共4篇） 第1篇：电气一、二次专员岗位职责1.负责修订和修编运行规程.并组织实施。2.负责准确了解设备的运行状态.建立设备台账.搞好设备评级工作.提高了设备完好率。3.加入事故及异常情况的调査分析.督促相关部分实施反事故措施。4.负责解决生产中出现的问题.及时推广、引进新技术、新工艺。5.配合职教部分搞好培训工作。6.配合拟订公司年度生产规划。7.负责审核继电维护整定方案、运行说明、定值通知单和维护动作统计报表。8.负责继电维护及自动装置的规划和管理工作。9.负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作。10.完成领导交办的其他工作。 第2篇：人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责人事专员岗位职责-公司人事专员岗 位职责 下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供.需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。 公司人事专员岗位职责 人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立和 维护。负责公司员工培训规划的制定和培训体系的建立和执行。协调办公室各种行政体 系并进行整合。 【1】 主要负责： 1.员工的考勤情况 2.计算员工的工资 3.为员工办理保险以及公积金 4.负责整理招聘信息 5.档案管理 6.有的公司还会兼具洽购办公用品.做报表.会议记录等 【2】 1、负责服务、协调总经理办公室工作.检查落实总经理室部署的各种工作。并及时反馈总经理室.保障总经理办公室各种工作的正常运作。 2、负责部署公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议.做好记录.编写会议纪要和决议.并督促各部分贯彻执行.及时了解和反馈相关信息。 4、根据公司物料洽购的品种、规格和批量.负责进行市场调查.选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审; 5、负责各类物品的洽购工作.确保按时完成各种洽购任务. 下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供.需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。 公司人事专员岗位职责 人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立和 维护。负责公司员工培训规划的制定和培训体系的建立和执行。协调办公室各种行政体 系并进行整合。 【1】 主要负责： 1.员工的考勤情况 2.计算员工的工资 3.为员工办理保险以及公积金 4.负责整理招聘信息 5.档案管理 6.有的公司还会兼具洽购办公用品.做报表.会议记录等 【2】 1、负责服务、协调总经理办公室 工作.检查落实总经理室部署的各种工作。并及时反馈总经理室.保障总经理办公室各种工作的正常运作。 2、负责部署公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议.做好记录.编写会议纪要和决议.并督促各部分贯彻执行.及时了解和反馈相关信息。 4、根据公司物料洽购的品种、规格和批量.负责进行市场调查.选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审; 5、负责各类物品的洽购工作.确保按时完成各种洽购任务.并保障所洽购的物料质量符合要求; 6、完善公司行政管理制度.管理公司资产.做好物品的管理工作及各种后勤保障工作。 7、负责建立员工制服管理制度.并不定期对员工着装情况进行检查.对不符合着装要求的按相关制度进行处理。 8、拟制公司组织架构及人员编制. 根据公司不同期间的发展状况.对公司的组织架构及人员编制做出调整.报公司领导审批。 9、根据各部分对人力资源的需求.作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。 10、负责制定公司绩效考核措施.组织各部分对公司员工的任职情况进行考核.并在此基础上提出任免、奖罚建议.供公司领导决策时参考。 11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平.制定具有竞争优势的薪酬制度.报经公司批准。 12、根据公司员工的培训需求.在每年12月底负责编制公司下一年度培训规划和预算。 13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。 14、负责检查各部分年度和月度培训规划的实施情况。 15、负责组织各部分进行内部各类培训教材的编写。 16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案.报公司审批后.组织开展各类员工业余活动.丰富员工业余文化生活 【3】 1、负责招聘工作.应聘人员的预约.接待及面试。 2、员工入职手续办理.员工劳动合同的签订、续签和管理。 3、公司内部员工档案的建立和管理。 4、负责和其他部分的协调工作.做好信息的上传下达。 第3篇：电气岗位职责电气人员岗位职责 （含总降、运行、检修岗位） 1、岗位要求 1、1 遵守公司纪律.并持证上岗。 1、2 必需熟悉、了解电气设备（电力、电气、自动化系统、仪表）工作的原理、性能、构造、作用及维护颐养知识, 1、3 仔细学习和了解先进的电力电气技术.熟悉所辖范围内的电力、电气、自控、仪表