质量管理部门目标分解
总体目标目标细化
总体目标
目标细化
质量体系建
1.质量体系完备,重要内容完整,推行全面质量管理,确保质量方针和质量目标得到全面实现
设目标
2.建立健全质量管理制度,组织实施质量管理体系认证工作,质量管理体系认证一次性通过率达到 %
进料检验目
1.确保进料的质量符合相关规定和企业要求,进厂合格率达到 %
标
2.严格执行进料检验规程,进料检验准确率达到 %
1.组织相关人员按照相关技术要求,做好产品生产过程的质量检验工作,制程检验准确率控制在 %以内
制程检验目
2.不断改进质量,降低不合格率,力争做到零缺陷
标
3.对于生产过程中出现的质量问题,给予及时妥善的处理
成品检验目
1.组织、指导各子公司或车间进行成品检验,产品检验准确率达到 %
标
2.确保产品出厂合格率达到 100%
1.根据上一年度质量成本信息,组织相关人员编制《年度质量成本控制计划》,并确保控制计划得到 100%的贯彻执
质量成本目
行
标
2.根据质量成本核算信息,组织相关人员分析质量成本,及时提交《质量成本分析报告》
目标类别目标项目
目标类别
目标项目
目标细化
进料检验标准及程
1.制定进料检验标准和程序,其重要内容完整
序制定目标
2.相关制度和程序得到全面的执行
进料检验目
1.按相关标准、要求,对原材料、外构件等进料物资进行检验,进料检验及时率达到 100%,
标
进料检验
进料准确率达到 %
实施目标
2.在生产过程中不良物料使用投诉率不得高于 %
3.进料检验结束后,及时出具检验单
1.在制品检验准确率达到 %,错检、漏检发生率为 0。防止不合格半成品流入下一道工序
质量控制目标
制程检验目
2.质量异常原因的处理要在规定的时间内完成
标
监督保证生产质量的“人、机、料、法、测、环”各环节,以及生产现场的劳动纪律与文明
制程质量控制目标
生产,领导对生产过程质量控制的满意度评价达到 分以上
成品质量
1.保证交付的成品检验准确率达到 %,产品质量投诉次数不得高于 次/年
成品检验目
检验目标
2.成品质量异常的妥善处理要在规定的时间内完成
标
不合格品
对成品检验过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定,不合格品出厂发生率为 0
管理目标
目标类别目标项目
目标类别
目标项目
目标细化
产品服务质量规范 1.根据企业产品服务质量的方针,设计产品服务质量标准
产品服务质
目标
2.编制产品质量服务作业指导书,并确保其得到 100%的贯彻执行
量目标
服务效果
1.产品质量投诉解决及时率达到 %
目标
2.产品质量投诉解决率达到 %
售后服务
1.根据企业对售后服务质量的要求,编制售后服务质量标准
规范目标
2.建立售后服务规范化体系,并确保其得到 100%的贯彻执行
售后服务
1.产品故障维修及时率达到 100%
目标
服务效果目标
2.客户满意度评分达到 分以上
3.及时妥善地解决客户提出的意见
质量管理岗位工作明细
(一)质量管理部经理工作明细表
工作大项 工作细化 目标与成果
制定质量方针,确定质量目标,编制各项质量管理规章制度
按时完成质量管理规章制度的编制工作
制度建设与管理
质量检验
负责监督各项质量管理规章制度的执行工作
全面负责质量管理体系的制定和管理,组织实施质量管理体系的审核和认证工作
组织进行原材料的品质检验工作,对外协厂的产品质量进行检验
组织、指导各子公司或各车间进行生产过程中的工序检验工作,依据技术文件对完工后的产成品进行检验,保证产品能够合格出厂
1.组织对各子公司或各生产车间进行例行质量检查,对其生产过程中的工艺进 行监督
质量管理制度有效执行率达到 100%
质量管理体系认证一次性通过
原材料进厂合格率达到
%
产品合格率达到 %
生产过程中的废品率低于
%
质量监控 2.对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理
质量问题处理及时率达到
100%
3.控制不合格品出现的几率,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执 行
不合格品的预防和纠正措施
质量分析
质量档案管理
部门人员管理
监督、检查质量记录,组织分析质量数据,编制《质量分析报告》
处理质量异常,协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟订改善措施
安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理及归档管理
组织质量控制人员、质量检验人员学习专业技术知识,建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍
负责部门员工日常工作的安排、任务分配
负责本部门员工的聘用以及下属员工工作的督导、评价与考核
及时完成《质量分析报告》的编制工作
质量异常处理及时率达到
%
质量管理文件无丢失、损坏等现象
培 训 计 划 完 成 率 达 到
%
检验工作及时完成率达到
%
部门
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