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建筑施工企业农民工劳动合同书(二)[最终定稿]  建筑施工企业农民工劳动合同书 编号：000 1甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称：姓名：经济性质：性别：法定代表：委托代理人：家庭地址：单位地址：邮政编码：邮政编码： 甲方（盖章）乙方（签字） 年月日年月日 鉴证机关（盖章）鉴证人（签字） 年月日年月日 重庆市万州区劳动和社会保障局制 经甲乙双方平等协商，依法订立本合同，双方共同遵守。 一、劳动合同期限：2006年12月15日——2006年12月15日 二、甲方必须执行国家规定的工时制度和休息休假办法。 三、劳动报酬： 甲方必须按月以货币的形式支付乙方工资。甲方支付乙方正常出勤的工资不得低于万州区的最低工资标准。甲方依法安排乙方加班加点的，必须按国家规定支付加班加点工资。乙方工作结束的，甲方必须在乙方工作结束后3天内支付乙方的全部工资。甲方提前预支给乙方的生活费不得少于每人每天10元人民币。遇春节时，甲方必须在春节前支付完乙方的全部工资。 （1）计时工资：日工资（大写） 月工资（大写）800元/月 （2）计件工资：计件单价，加班工资按计件单价的 1.5倍计算。 （3）每月工资支付时间：每月10日。 （4）每月提前预支的生活费：300元，在每月1日支付。 四、工作内容及工作质量要求： 五、劳动保护和劳动条件： 甲乙双方必须执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程及标准。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努 力改善劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。危害生命安全和身体健康的行为，有要提出批评和控告。 六、劳动纪律： 甲方必须依法建立和完善规章制度，乙方必须遵守。双方必须遵守国家有关法律、法规。 七、合同的变更、解除和终止： （1）在合同期限内，甲乙双方可以平等协商一致后，依法变更合同的部分条款或解除合同。 （2）乙方有《劳动法》第二十五条的情形之一的，甲方可以解除合同。 （3）出现《劳动法》第二十六条的情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30天以书面形式通知乙方本人。 （4）出现《劳动法》第二十九条的情形之一的，甲方不得依据本合同本条第（3）项解除合同（乙方本人自愿提出的除外）。 （5）乙方解除合同，应当提前15天以书面形式通知甲方。但符合《劳动法》第三十二条规定的情形之一的乙方可随时通知甲方解除合同。 （6）合同到期或出现法律法规规定的终止劳动合同的条件，合同即行终止。 （7）乙方被解除或终止劳动合同的合法待遇，甲方必须依法支付。 八、违反合同的责任： 甲乙双方一方违反劳动合同的规定，应依法承担法律责任。 九、本合同有关条款的具体内容及合同未涉及到的内容双方可以平等协商，另文约定。 甲乙双方履行合同发生争议，可以自行协商处理，也可向万州区劳动争议仲裁委员会申诉。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，并报劳动保障部门备案，具有同等的法律效力。 甲方（建筑施工企业）： 名称：法定代表人： 地址：电话： 乙方（农民工）： 姓名：性别：年龄：文化程度： 住址：身份证号： 甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 自年月日起至年月日止或者工作（工程）结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为： 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行： 1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元； 2、实行计件工资制，具体标准为： 五、劳动保护 1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施； 3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。 六、其他约定的事项 七、违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（章）：法定代表人（签章）： 乙方（签章）：