建筑公司绩效考核制度.pdfVIP

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2022-05-31 发布于北京
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建筑公司绩效考核制度.pdf

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建筑工程有限公司绩效考核制度第一章总则第一条、公司员工绩效考核目的. 1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配置人员，明确员工工作的导向; 2、保障组织有效运行； 3、给与员工与其贡献相应的激励以及公正合理的待遇，以促进公