总经理薪酬管理制度(1).pdfVIP

渠道经理薪酬管理制度 第一章：总则 第一条：为了适应公司发展需要以及省公司对代理考核制度，充分发挥薪酬的激 励作用，形成稳定的经营者团队,保证公司长远发展,特制定本规定。 第二条:本制度适用于单独对接省公司，社商点位在1。5个点以上的代理区域总 经理。 第三条：公司总经理实行聘任制,每届任期1年，可连聘连任。 第四条:公司总经理薪酬实行年薪制 第五条:总经理薪酬由以下几个部分构成： 1。基本年薪 2.绩效年薪 3.销售提成