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Xx Xx 学校开展“暖心工程”活动情况总结 本学期以来，我校以工会组织为依托，采取一系列举措， 本学期以来，我校以工会组织为依托，采取一系列举措， 积极开展送温暖活动，千方百计为教职工办实事、办好事， 积极开展送温暖活动，千方百计为教职工办实事、办好事， 真诚关心教职工工作和生活，努力打造教师的温馨家园，把 真诚关心教职工工作和生活，努力打造教师的温馨家园，把 “暖心工程”做到了家做到了位。 一是工作上主动关心帮助，为教职工搭建广阔平台，力促教师专业成长。“走出去”——选派班主任、任课教师外出培训、学习交流，参加各级教育教学培训会、研讨会；“请进来”——邀请省、市教育教学专家到校讲座，提升教师的 理念，了解教育前沿新思想；“内培养”——除每学期为教 师征订一套教育类书刊外，大力实施“青蓝工程”和“名师 工程”，帮助中青年教师尽快成才，通过开展“同课异构”、 “同课同构”、学科周等多种教研活动，促进教师更新观念， 提高教书育人的能力和水平，通过“青蓝工程”的不断发力， 每学年的一师一优课获一等奖的越来越多。通过发放“我为 学校建一言，同心同德谋发展”调查问卷进行大调研，征求 各个岗位教职工意见，为学校的后续发力打下基础；修订和 完善教职工考核方案，结合工作实际，实行多劳多得、优劳 优酬，消除了老师们工作的后顾之忧。 二是生活上爱护贴心。在教师午餐方面采取学校拿一点，教师出一点，配餐