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附件3 中国海洋石油总公司内控制度 政工系列专业技术资格评审细则 体系名称 人力资源 编 码 HR-01-13-05 版本号 2015-1 中国海洋石油总公司政工系列专业技术资格评审细则 批 准 人 人力资源管理业务分管领导 批准依据 中国海洋石油总公司内控制度体系文件管理办法（CG-20-01） 发布范围 普发 发布文号 海油总风险办﹝2015﹞296号 发布日期 2015年6月15日 生效日期 2015年6月15日 起草单位 人力资源部 1 目的 为促进专业技术人才队伍建设，明确总公司政工系列专业技术资格评审范 围、申报条件、工作程序及相关要求。 2 适用范围 总公司及所属单位。 3 编制依据 3.1 《专业技术资格评定试行办法》，人职发〔1994〕14 号，1994，国家人事 部。 3.2 《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》，中宣发文〔1990〕8号，1990， 中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部。 3.3 《中央企业高级政工师任职资格评定办法》，国资政职[2014]7号，2014， 国资委。 3.4 《总公司专业技术资格评定管理办法》，HR-01-13，2015，总公司。 4 释义 4.1 高级政工师 指政工系列高级专业技术资格的名称，由总公司推荐，委托国资委评审。 4.2 政工师 指政工系列中级专业技术资格的名称，由总公司政工专业评审委员会评审。 5 职责分工 5.1 总公司人力资源部 a) 与委托评审机构沟通协调； HR-01-13-05 2015-1 版 第 1 页 共 17 页 中国海洋石油总公司内控制度 政工系列专业技术资格评审细则 b) 委托高级政工师评审； c) 公布政工专业评审结果。 5.2 总公司政工专业评审委员会 a) 负责高级政工师的专业评议、答辩推荐； b) 负责总公司系统政工师的评审。 5.3 总公司职称管理办公室 a) 审核把关高级政工师申报材料。 b) 办理评审相关事宜。 5.4 所属单位 a) 宣贯政工专业技术资格评审政策及条件。 b) 审核申报人员材料，归档通过人员评定表。 6 评审范围 6.1 公司系统内从事党务和思想宣传工作，或在工会、共青团、妇联（女工） 等部门从事思想政治工作的专职人员；或从事精神文明建设、纪检监察、武装保 卫、计划生育、信访、离退休人员管理、企业文化建设和对外宣传工作的专职或 兼职（主要从事思想政治工作）的人员。 6.2 已办理退休手续或已经达到退休年龄未经主管机关批准延长退休年龄者， 以及停薪留职或已调离本单位等人员，不在评审范围。 7 申报条件 7.1 基本要求 a) 遵守国家的法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神； b) 认真学习并较系统掌握党在各时期所要求的政治思想理论体系和科学 内涵，在思想上、政治上同党中央保持一致，正确贯彻执行党的路线、 方针、政策； c) 思想品德优良，热爱思想政治工作，以身作则，密切联系群众； d) 能够全面履行思想政治工作相应职责，近3年年度绩效考核均为合格及 以上等级。 e) 申报前3年内，绩效考核成绩获得过优秀的员工在同等条件下可优先推 荐。 HR-01-13-05 2015-1 版 第 2 页 共 17 页 中国海洋石油总公司内控制度 政工系列专业技术资格评审细则 7.2 学历与资历 7.2.1 政工员