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2022-06-01 发布于天津
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现代学徒制培养方案.docx

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***公司现代学徒制人才培养实施方案第一章总则第一条目的为加强公司人才梯队建设，储备公司后续发展所需人才，优化公司人员结构，同时为公司的可持续发展奠定基础，特制定本方案。第二条适用范围适用于公司内培养的现代学徒制学生。第三条培养目标（一）现代学徒制是新型的定向培养模式，是“工”与 “学”的交替，通过理论与实践相结合的学习方法，促使学生更好更快的提高专业知识水平，同时加强对模具行业的认知；（二）培养适应加工、装配等岗位工作的学徒，同时为学徒适应毕业3-5年后达到CNC及钳工中级工的岗位要求奠定基础。第二章培养实施步骤第四条培养阶段（一）跟岗实习 1