业务管理部经营干事岗位标准.docVIP

文件类型 岗位标准 标准编号 文件名称 业务部经营干事岗位标准 页 次 1/1 版本号/修改次 A/0 生 效 日 期 XXXX年XX月XX日 岗位名称 经营干事 岗位代码 所属部门 业务部 直接上级 业务部经理/主管 管辖人数 无 岗位定员 1人 直接下级 无 工作场所 办公室 岗位概述 负责业务部经营工作 任职条件 学历背景 培训及资历 教育水平：高中以上 专业要求：经济、管理等专业 培训经历：参加经营类课程学习 资历：无 年龄要求及工作经验 基本素质及性格特征 年龄：22-40岁 工作经验：1 年以上服务区经营工作经验 ● 工作认真细致、为人忠诚、做事有原则 基本能力及技能 熟练使用各种办公室软件；具有公文报告编写能力、报表分析能力，经营数据采集分析能力；能够熟练使用文字处理和制表软件。 ● 了解经营方面相关法律法规知识 工作职责、权限 负责畅行公司经营部信息的上传下达工作，以及收集汇总上报工作。 负责编制分公司经营月报、年报，并对经营数据进行分析。 负责所辖服务区各类经营数据的统计、分类、整理、存档和报送工作。 负责分公司经营管理工作及监督指导服务区经营管理工作。 负责监督检查各服务区的合法经营、文明服务、环境卫生、安全生产等工作。 负责监督、处理各服务区经营类投诉、突发事件，并跟踪处理情况的信息报送。 完成上级领导交办的其他工作。 考核指标 相关工 作文件