加班管理流程.docxVIP

L0目的: 为计算加班费提供依据，确保加班工作有序进行。 2.0适用范围： 本流程适用于医院员工节假日加班管理工作。 3. 0工作要求 加班管理流程 流程 责任岗位 工作要求 作业指导书/记录 员工加班签到 各科室 考勤员 各科室考勤员准备好《考勤表》，科室员工加班 时在其上签到，考勤员对签到情况进行监督。 《考勤表》 统计加班出勤情况 考勤员 每月月初，考勤员对上一月度本科室人员加班出 勤情况进行统计。 填写加班统计表 考勤员 科室考勤员根据统计出来的加班出勤情况填写 加班统计表，并签名以示负责。 《加班统计表》 审核 科室负责人 科室负责人对《加班统计表》进行审核，并签名 以示负责。审核通过后在每月5号前报人事科。 统计全院加班情况 /计算加班费 人事科 人事科收齐各科室上一月度《加班统计表》后对 全院考勤情况进行统计核对。如审核不通过者返 回科室重新统计并审核后上交人事科。 计算加班费 人事科 人事科计算员工的加班费 《加班费发放表》 审核 财务科 由财务科审核《加班费发放表》 审批 院长 由院长审批《加班费发放表》。不通过者由人事 科、科室负责人、考勤统计员重新审核、统计。 发放工资 财务科 人事科根据院长审批的《加班费发放表》通知财 务科发放加班费。 《加班费发放表》 XX:人事科流程编写小组 XX: 审批：