跨文化交际与跨文化交际学.pptVIP

2022/5/21 * （一）“跨文化交际能力”概念 1.定义 在一个具体的交际语境中,交际者双方认知彼此的多种文化身份、有效地协商文化含义并得体地施展有效的交际行为的能力。 2022/5/21 * 2.内涵分析 （1）有效性:达到预定效果 （2）得体性: ① 满足基本语境要求 语言语境得体 关系语境得体 环境语境得体 2022/5/21 * ② 行为得体 认识到不同的场合有不同的规则; 避免不得体的回应; 完成交际功能。 2022/5/21 * （二）跨文化交际能力的构成 1. 动 机: 1）安全的需要 2）预测的需要 3）成为圈内人的需要 4）避免过多焦虑感的需要 5）分享的需要 6）物质满足的需要 7）维持自我观念的需要 2022/5/21 * 2. 知 识 （1）如何收集信息的知识 ① 观察法（被动） ② 调研法（主动） ③ 问答法（互动） ④ 自我暴露法（互动） 互惠策略 2022/5/21 * （2）群体差异的知识 交际的不同群体的差异往往来源于各自的民族中心主义、偏见、性别歧视、年龄歧视和刻板印象等。 为了了解这些差异,不仅需要学习,比较简单易行的方法就是参照别人提供的文化变易尺度来看。 如 Gud