有效提升转正率和留存率课件.pptxVIP

有效提升转正率和留存率走专业化长期经营之路;纲要;;某分公司1-5月指标;某支公司1-5月指标;情况说明;中外数据比较;问 题？;现状分析 问题原因 解决办法 案例展示 结论 ;;;;;现状分析 问题原因 解决办法 案例展示 结论 ;;;;;;;;;;教育：每周周一至周五安排01级员工培训，讲师由主任、讲师、骨干人员、经理担任。 建档追踪：利用电脑和系统对每期新人开单建档，计算好转正差异，奖励员工转正。 建立良好的工作习惯： A、严格考勤和日常管理 B、工作日志的坚持填写 C、养成培训习惯,??强“动力” 辅导：01级、02级员工和13月以内的员工需由推荐者、主管、经理陪同展业。 多家访，建立良好关系（经理、主管、推荐人） 严格要求：加强开单追踪，加入竞赛，提高产能。;结 论;结 束 语;内容总结