《医院人力资源管理》课件.pptVIP

岗位说明书（示例） 职位名称 主 任 职位编号 LCN-1 所属部门 内科 职位等级 直接上级 副院长 直接下级 内科各科室主任 任 职 资 格 性别 学历 本科及以上 职称 副高及以上 年龄 男 55岁以 下 专业 临床医学 执业资格 注册医师 女 52岁以 下 基本素质 爱岗敬业；有强烈的事业心；良好的医德、医风；工作细致、认真、责任心强；坚持原则、团结同志。 知识技能 系统掌握医学基础理论与内科疾病诊治知识；广博的相关学科有关知识；熟悉国内外医学发展动态和内科疾病诊治新技术、新方法；具备相应的管理知识与技能，熟练掌握ISO9001质量管理体系标准。 能力要求 具备精湛的内科疾病诊治能力；良好的外文阅读能力、科研和创新能力；较强的组织管理能力、决策能力；良好的沟通、协调能力。 工作经验 具备五年以上的内科主治医师临床经验； 具备一年以上的科室管理工作经验。 应知法规 《医院工作人员守则》、《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《病历书写规范》、《医疗事故处理条例》以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 培训要求 医院管理培训、本专业业务知识与技能培训。 其 他 * 精品课件资料 工作职责： 1、 全面负责科内行政事务管理，组织完成各项指令性任务。 2、 按时参加医院例会，组织传达贯彻落实会议精神。