王晴雨性格测验.docxVIP

北森性格测验 ? ? 姓名： 王晴雨 性别： 女 年龄： 28 日期： 2021年5月25日 性格报告－－王晴雨 评价报告 通过在问卷的选择，您的类型：照顾者型，得出了四个分数，分别指向外倾内倾、感觉直觉、思考情感、判断知觉详细如下表： ? 百分位 外倾内倾 7 感觉直觉 97 思考情感 21 判断知觉 64 下图中的数字是你的人格人群指数，人群指数的数值范围为1%-100%。是一个统计术语，用于表明你在人群中的站位，即与他人相比你的相对位置。人群指数越接近100，你越符合相应维度“上方”的人格特点：越接近0，越符合“下方”的人格特点。以“内向外向”维度为例：越接近100越外向，越接近0越内向。人群分析结果显示各维度中两种特点的人数并非各占一半，具体如下： 外向型人的比例占44% 内向型人的比例占56% 感觉型人的比例占46% 直觉型人的比例占54% 思考型人的比例占54% 情感型人的比例占46% 判断型人的比例占49% 知觉型人的比例占51% 100% 7 % 97 % 21 % 64 % 0% ? 您的类型：照顾者型 参测者人群指数 人群统计比例 第1页 共3页 性格报告－－王晴雨 照顾者型——值得信赖和依靠 基本描述: 你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。 你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。 你与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，你们对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。 你做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。 可能的盲点: 你有高度的责任心，会陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作。每件事情你都会从头做到尾，这总是让你过度劳累，压力很大时，你会过度紧张，甚至产生消极情绪。 由于你的现实、细致，有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性。建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注。 你总是替别人着想，以至于让人感觉“关心过度”，你需要学会给别人空间。在工作中，你过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在家庭和生活中发泄出来。 你不停地制订计划并保证完成，以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作，建议你给自己安排必要的娱乐和放松的活动，不要总是“低头拉车”，需要考虑“抬头看路”。 第2页 共3页 性格报告－－王晴雨 类型解释 ? 1、【优势】： ? 重视人的实际需要；在贯彻执行组织目标中，采用强的执行技巧； 关心细节，遵从规范，埋头苦干，有责任心； 乐意为他人服务；安排事情井井有条。 2、【劣势】： ? 对未来过分悲观； 在对人表达其观点时被视为不够强硬； 由于总是避免出风头，其作用被低估； 僵化、不太灵活。 3、【工作风格】： ? 不刻意追求领导角色，但在必要时能毅然承担重任； 期望他人和自己都遵从组织的需求、规范和等级； 运用表面现象背后的个人影响； 认真、谨慎地遵守传统作法和规章； 在细节是动脑筋以取得实际结果。 4、【工作情景】： ? 在良好建构的任务上工作认真勤勉的人；提供安全感； 工作结构清晰；安静平和； 讲效率；考虑隐私权；服务导向。 5、【发展建议】： ? 在寻求未来工作上需要以积极、全局的态度处之； 需要发展其决断性和直截了当； 需要学会积极面对外界； 需要以更加开放的的态度对待其它的做事方式。 第3页 共3页