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培训评估表
序号
日 期
评分标准
得
分
得
分
得
分
得
分
得
分
项 目
1
出勤率(实到÷应到人数)
5
2
课堂纪律和培训的组织情况
5
3
教学氛围及员工体验式互动
15
4
员工对培训内容的接受程度
15
5
培训内容对员工岗位工作的帮助和受益程度
20
6
老师整体效果(仪态、知识、表达能力、课时的把握)
20
7
培训教材的编写
20
合计得分:
100
主持培训师姓名:
评估人签名:
(1-7项)培训分:
注明:由例席旁听的培训组员作简要小结。
日
日
日
日
日
部门经理签字: 培训督导员签字:
日期 : 日期:
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