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- 2022-06-08 发布于浙江
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员工资格证书补贴办法
?一、目的?
公司为了激励员工不断发掘自身潜力和价值,提高自身业务水平,特对于考取国家级与国际级该领域最高等级资格证书与专业资格证书的员工给予一定资格津贴的奖励。
? 二、适用范围:?
此规定之适用范围:公司所有在职正式员工。?
三、监察执行?
对于弄虚作假、欺骗冒领者,除追回补贴款外,公司有权利根据情况作出相应的惩罚;情节严重、影响恶劣的,公司可随时给予辞退处置。
?四、应用文件??
?资格津贴认定申请书(参附件2)??
五、国家专业资格证书认证津贴标准?
?1.国家级专业资格证书介绍?
通过参加国家层面统一组织考试。国家职业资格证书分为五个等级,即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级),专业资格认证证书由中华人民共和国劳动和社会保障部或其它国务院有关部门统一考核及认证,由劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和审核颁发证书。
?2.国家专业资格证书的种类及公司给予资格津贴的标准?
公司给予取得国家专业资格证书或国际专业资格证书,同时是该项或领域最高等级证书的职工给予相应的资格津贴,但其取得的国家专业资格证必须与其现职位工作相关联的才可给予资格津贴。?公司给予资格津贴的标准见附件1:
3、申请国家专业资格证书资格津贴的条件:?申请资格津贴的条件,需同时满
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