办公室管理规定及行政管理制度.docVIP

办公室工作职责 办公室工作内容：办公室是在企事业单位高层领导下的综合办公类行政管理部门,主要负责企事业单位日常行政管理、人力资源管理及法律事务等,其主要职责有： 1、协助领导组织企事业单位日常办公及有关活动安排,向企事业单位领导及各部门提供后勤保障,为企事业单位正常业务的开展做好服务； 2、负责企事业单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类合同、文件、会议纪要的归档和管理； 3、负责企事业单位各类会议、重要活动的组织筹备等工作并做好相关文件及影音资料的保存； 4、负责企事业单位人事信息、档案管理、印章管理,按规定上报各类人事统计报表；负责企事业单位注册、增资、年检及企事业单位各类法律事务； 5、负责企事业单位资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度； 6、完成领导交办的其他事项. 1、办公室主任工作职责 办公室主任：在企事业单位高层领导下,规划、指导、协调企事业单位行政服务的各项工作,具体职责如下： 组织制定本部门工作计划、行政管理制度,贯彻落实企事业单位各项管理制度和决议； 负责日常行政工作的管理； 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 组织安排企事业单位各种会议、活动等,并拟定有关文件； 负责档案管理、企事业单位重要资质证件,办理企事业单位所需各项工商、税务等各项证照,出具相关证明材料； 负责工商、法律事