维修人员晋升通道.pptxVIP

会计学 1 维修人员晋升通道 第1页/共8页 第2页/共8页 招聘 通过 努力 的 工作 和 学习 并 考取 社会 认可的 等级 资格 证书 由相关 部门 综合 评定 晋级 等级 1-3年之间 1年以上 1年以上 1年以上 1年以上 1年以上 1年以上 1年以上 第3页/共8页 第4页/共8页 4.考核内容及标准 ★考核内容如下： ①每月、每半年、每一年分别对维修人员进行一次分数考核，对考核分数高的人员进行额外奖励。 ②对已转维修学徒后在3年内没有进取心，工作能力差，未取得相关资格等级证书的予以考核，并按年度考核分数是否能达到考核标准（附件 2）进行相应的处理。 ③维修人员等级与个人工资挂钩，当维修人员晋级到一定等级时为避免消极工作，根据设备故障情况，及考核标准对维修人员进行月度考核，消极工作者示情节进行降级处理。 劳动纪律 点检 维护保养 维修过程 精度验证 改善提案 备件管理 月故障率 领导评价 合 计 10分 10分 10分 20分 5分 5分 10分 10分 20分 100分 附件 1 第5页/共8页 考核内容 考核 项目 考 核 内 容 考核方法 （依据） 考核 人员 确认 人员 积分 劳动 纪律 （10分） 上班下班不允许迟到早退。 超过3次，积分为0 各级维修