2022教师继续教育工作计划9篇汇总.docxVIP

2022老师继续教育的工作方案 一、指导思想认真贯彻落实区教育局教育教学工作意见精神和20_年工作思路，以提高教育教学质量为目标，以教育科研为引领，以课堂教学改革为突破口，以管理评价改革为保障，进一步发挥教育处的作用，严格落实常规教学，促进我校教学质量不断提高 。二、主要工作(一)留意实效，抓好教学常规管理1、要严格执行课程方案 。各门课程均属基础课程，对同学的思维及素养进展都有促进作用，因此，要严格执行课程方案，开齐、上足、教好每一门课程，不得任凭增减 。各学科老师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平 。2、加强教研管理，评比名优老师教研活动重在正常开展活动，营造深厚的教研气氛，做好集体备课，要实实在在地争辩课堂教学微观领域经常面临的问题，教研工作做到有方案、有记载、有检查、有落实、有反馈 。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点，内容要形成专题化、系列化 。做好资料积累工作，认真总结阅历 。期末评比名优老师 。3、继续实行月查跟踪制度 。本学期继续实行一月一查制度，以规范教学行为 。每月月底，由教育处组织相关人员对任课老师进行常规专项检查 。检查的内容有备课、上课、教后反思、作业批改、培优辅潜、测试几个方面，并依据检查的实际状况给任课老师适当的评价，作为老师年度考核及绩效工资的参考 。并组织一次优秀备课本、优秀作业本展评 。期末评比优秀教案2―5本(二)关注课堂，全面提高教学质量 。教育教学质量是学校的生命线，是每个老师工作成效的主要体现，教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象 。因此，提高教育教学质量将作为我们教育处中心工作来抓 。1、课堂上老师能抓住重点、难点，教给同学学习方法，还同学充分自主学习的时间，培育同学自主合作，探究学习的力量 。提倡“堂堂清、每天清、单元清”，夯实基础 。本学期校内争辩课以“多人一课”或“一人多课”为主要方式，充分发挥骨干老师的作用，以主题带教研做深，做透，教研结合 。加大听课力度，校领导除了乐观组织参与教研活动，听取老师的各类公开课外，听课后要准时与上课者沟通、反馈信息，认真评课、指导 。2、重视潜能生和优生的辅导，加大辅导过程的管理力度 。重视对后进生的帮扶工作，重视对特殊同学的个别化教育工作，健全档案，制订辅优补潜方案，提出转变措施，定期进行动态分析，切实做好转化工作 。要重视对思想上后进生的法制与规范教育，全面提升教学质量 。3、组织各类竞赛 。以学科竞赛为手段，在竞赛中求提高，求进展 。一要认真组织好上级部署的各项学科竞赛，加强指导，细心组织，力争取得更好的成果 。二要乐观做好校内、校外各类竞赛活动的策划、组织和评定工作，以此让同学呈现才华，丰富校内生活 。本年度语文学科将进行朗诵竞赛、征文竞赛等，通过竞赛活动促进教学质量提高，促进素养教育的不断深化 。4、加强体育教育，提高同学体质健康水平，全面落实课间体育活动制度 。继续开展“阳光体育”活动，确保每天一小时体育活动时间 。辅导老师要带好田径队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等爱好小组，开展学校生广播操竞赛等形式，要细心组织好一年一度的校田径运动会 。(三)强化管理，提高老师队伍素养 。1、加强师德建设 。在进一步完善师德建设的各项规章制度和有效的考核机制的同时，组织老师学法律法规，增加法律意识，规范个人行为，进一步提升老师素养 。2、提高老师专业水平 。我们将实行集中学习和独自学习的方式，提高老师技能 。一是开展“十个一”活动 。二是成立现代教育技术学习 班，让每位老师会用、乐用现代媒体 。三是激发热忱，突出骨干老师队伍建设，继续加大名优老师培训力度，使更多人成长为校、甚至区级的课改带头人 。3、以生为本，深化课改一是走出去学 。学习城区学校高效课堂，学他们的做法，学他们的阅历，让老师自觉转变教学观念 。其次是回到校试着练 。结合本校实际，预备在高班级进行试点，通过不断实践、反思、再实践，总结出适合本校的教学模式 。三是开展好其次课堂活动，给同学共性进展的空间 。通过多种形式的课外爱好活动，渗透体、艺、卫教育，使同学会说、能唱、会跳、能写、会画、能弹，激发每位同学的学习爱好，使其找到学习的欢快 。  2022老师继续教育的工作方案 一、进展目标遵循“以人为本”的教学原则，实事求是、踏踏实实的教学，尽的努力教好每一位同学 。把同学放在首位，挥同学的主体作用 。二、学习方案1、认真学习新颖的教学方法，学习课程标准，更新教育观念，深化素养教育改革 。2、认真的学习老师必读书本 。同时加强现代教育技术理论学习 。3、练好基本功，阅读最新的教育杂志，关注最新的教育信息 。4、认真参与政治学习并认真做好记录 。三、教学争辩方案1、认真争辩教材、