- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三大思维模式之目标细分法(上)
主讲人:蓝小雨 (《我把一切告诉你》主人公)
目标细分法的本质?
目标细分法分成两种:横向和纵向
• 目标细分本质 = 把大目标细分为一个个可量化、可立刻
执行出结果的目标;
• 何种目标能立刻执行出结果? 认为越具体,越能量
化的小目标,越容易实现;
• A:以横向划分的各个小
您可能关注的文档
- 讲义和练习中心1.pdf
- 规模发展固定宽带,迎接全业务竞争-黑龙江移动规划.pptx
- 全志芯片软件android10cts verifier操作指南.pdf
- 染色体畸变-病.pptx
- 烟台市莱阳中心医院2025年公开招聘劳务派遣工作人员备考题库有答案详解.docx
- 镇宁自治县第七幼儿园2026年春季招聘教师备考题库带答案详解.docx
- 西藏自治区发展和改革委员会2026年度引进急需紧缺人才备考题库及一套完整答案详解.docx
- 甘肃省新华书店有限责任公司2025年公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 金华市金东区教育体育局2025年公开招聘体育特长教师备考题库及答案详解参考.docx
- 龙岩市第一医院2025年放射科技师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 阜阳市公安局2026年第一批公开招聘警务辅助人员备考题库及参考答案详解.docx
- 观山湖中学2026年1月教师招聘备考题库选聘名教师、优秀退休教师、优秀骨干教师附答案详解.docx
- 长治市第二中学校面向教育部直属师范院校招聘2026届公费师范毕业生6人备考题库及答案详解1套.docx
- 鹤城区幼儿园2026年春季教师招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 自贡市卫生健康委员会关于2025年卫生健康系统所属事业单位公开考核招聘工作人员的备考题库及参考答案详.docx
- 融安县长安镇卫生院2026年乡村医生招聘备考题库含答案详解.docx
- 莆田中山中学2026年公开招聘新任教师备考题库完整答案详解.docx
- 福州文体产业开发运营有限公司2025年第四批社会公开招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 陕西开放大学2025-2026年领军人才招聘5人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 银联智策2026年校园招聘备考题库及答案详解1套.docx
原创力文档


文档评论(0)