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《工商管理硕士（MBA）研究生核心课程指南》 课程名称：组织行为学 课程编码：02 一、课程概述 《组织行为学》是MBA项目培养计划中的一门核心课程。这门学科采用系统分析的方法，结合心理学、社会学、文化人类学和政治学等多学科的知识，研究组织中人的心理和行为规律，从而提高学员预测、引导和管理人的行为的能力，以便更好地实现组织目标。 本课程将深入而系统地分析影响组织效能的个体、群体和组织系统等方面的因素，让学员掌握解决组织问题的理念、技能和工具。课程将帮助职业经理人和商界领袖更好地激励组织中的人力资本；有效地整合组织内部的资源；并成功地应对内外部环境变化。课程将围绕变动环境中组织管理面临的人员管理的问题而设计，启迪学员理解不确定环境下组织当中的个人和群体的行为特性及其管理。通过讨论主流组织行为学理论及前沿的学术和实践知识，让学员理解组织行为管理的一般性规律。同时，课程将结合中国社会和文化的现实，启发学员透视当代中国组织管理所具有的特殊性，促进学员思考中国人的心理与行为的特征对管理实践的要求。对《组织行为学》的学习将帮助学员在工作中应对当前技术变革影响下，企业面临的商业模式和管理模式的巨大变化，实现组织目标。 二、先修课程 无 三、课程目标 通过系统化的课程学习，使得学员能够： 掌握组织行为学的主要概念与理论； 掌握分析组织中个体行为规律的方法； 提升学员从事团队工作的理念和技能； 理解