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简析人力资源管理课程教师对情境教学法的看法（资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5456字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：简析人力资源管理课程教师对情境教学法的看法 2 1673-291X（2014）13-0075-02 2 一、情境教学的内涵与理论基础 2 （一）情境教学内涵 2 （二）情境教学的理论基础 3 二、情境教学法在《人力资源管理》课程中的运用 3 （一）工作分析模拟 4 （二）员工招聘环节模拟 4 （三）员工培训模拟 4 （四）绩效管理环节模拟 4 （五）薪酬管理环节模拟 5 （六）员工关系模拟 5 文2：对做好煤炭企业人力资源管理的看法 6 一、适应改革发展要求，创新高级管理人员的管理机制 6 二、根据改制的需要，进一步完善法人治理结构 7 三、以优化结构和提高素质为重点，加快后备人员培养 7 四、以落实《劳动合同法》为重点，加强劳动人事法律法规建设 8 五、继续深化人力资源管理体系建设，推进人力资源管理创新 8 六、继续推进定额定员管理，促进