网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

中学三年发展规划具体目标分解表.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XXX 中学三年发展规划 具体目标分解表 具体目标 发展要素与达成标志 达成时间 责任处室 1.改进和开发科学(物理、化学、生 物)实验室。音乐室、计算机房、劳技 XXXX-8 总务处 室、美术室、室内运动场地等。 2.不断丰富图书馆藏书和使用功能。加 大经费投入,每年确保 5 万元以上的资 教务处 XXXX-8 金用于购书或改善学校图书馆整体环 总务处 境。 3.加强数字化校园建设。更新设备,由 XXXX-5 总务处 一、事业规模与办学 目前的四星级标准达到五星级标准。 硬件 4.进行原校舍改变,将位于学校东南角 的一幢两层建筑(原成教教学楼)重建 XXXX-9 总务处 为可容纳一个年级 8—10 班的四层教学 楼。 5.创建市级规范实验室。实验室在硬件 总务处 改进的基础上配备 1 名专业化的实验 XXXX-6 教务处 员,参加各类培训,提高专业素养。 6.补充专任教师 10—20 人,增加体艺类 XXXX-7 校长室 专业教师 2 名、心理辅导教师 1 名。 7.学校中层干部实行竞聘上岗。 XXXX-9 校长室 8.强化双线管理模式,即实行部门管理 (包括校长室、教务处、教科室、政教 XXXX-1 校长室 二、学校管理体系 处、总务处)与年级段管理相结合的管 理制度。 9.实行民主管理,明确分工,落实层级 XXXX-1 校长室 管理。 教务处 10.成立田莘耕中学青年教师发展协会。 XXXX-3

文档评论(0)

歪头哥很6 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档