出纳绩效考核指标量表(月考核).docVIP

出纳绩效核查指标量表(月核查) 出纳绩效核查指标量表(月核查) 出纳绩效核查指标量表(月核查) 精心整理 出纳绩效核查指标量表（月核查） 被核查人姓名 职位 出纳 部门 核查人姓名 职位 部门 序号 KPI指标 权重 绩效目标值 核查得分 1 考勤 5% 考勤期内迟到、早走、旷职和请假 的次数低于_____次 2 现金收付款正确性 10% 核查期内现金收付款业务金额出现 错误的次数低于_____次 3 银行收付款实时性 10% 核查期内银行收付款业务未准时完 成的次数低于_____次 4 银行存款余额 10% 核查期内编制的银行存款余额调治 调治表正确性 表数据出错次数低于_____次 5 记账正确性 10% 核查期内记账出现错记、漏记的次 数低于____次 6 税金缴纳正确性 10% 核查期内税金缴纳出错的次数低于 _____次 7 现金出入凭证圆满性 10% 核查期内现金出入凭证损坏、扔掉 的数目为0 8 库存现金管理出错的次 10% 核查期内库存现金管理出错次数为 数 0 9 财务凭证归档率 5% 核查期内财务凭证归档率为 100% 10 现金日志账登记实时性 10% 核查期内现金日志账登记没有实时 完成的次数为0 11 薪水发下班作的正确性 5% 核查期内薪水发放数额出现错误的 次数为0 精心整理 12花费报销正确性  5%  核查期内花费报销出错的次数为  0 本次