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护理部护士分层培训计划 护理部护士分层培训计划 护理部护士分层培训计划 护理部护士分层培训计划 护士培训的目的是促使护士在知识、技术、能力、和服务4个方面的行为方式得以提升，保证护理人员有能力依据工作岗位要求完成所担当或将要担当的工作和任务。 为保障优秀护理服务的深入展开，应增强护士的分层培训，依据各级护士的能力标准及岗位要求拟定相应的培训计划，不同样层级的护士培训内容有所重视，不单要增强“三基（基础理论、基础知识、基础技术)培训.经过对不同样阶段各级护士的培训，使护士掌握各专科的护理特色，以增强责任制整体护理的落实，提升护理质量，明确各层级护士的岗 位职责，优化护理服务，加快专科护理队伍的建设。 一、护理分层培训计划 （一）培训规划 依据医院自己发展战略需要及医院内外环境变化,结合护理人员整体素质状况，将培训内容、对象、时间及方法明确划分，拟定各层级护士分层培训规划及年度培训计划。规划既要考虑适应现真相况，又要注意适应护理专业长运发展要 求。经过培训帮助各层级护士获取工作所需知识、技术、能力、服务，进一步改进、规范行为方式，达到希望的行为标准，进而提升护理人员综合素质和岗位能力，保证医院各级护理岗位的人材需求。 （二）培训要点 总责护士(N4）培训要点是：提升全局观点和系统管理能力，以保证层层管理优秀运转,高效优秀达到护理管理目标；培育其思想及解析判断能力,培育其前瞻性的护理质量