最新版西昌学院综合素质测试面试题历年总结.docx

LLEGE1 LLEGE 最新西昌学院综合评价招生面试真题及方法指导 2 目录 一、西昌学院综合素质测试面试形式介绍……………………………… 3 二、西昌学院综合素质测试面试的主要内容介绍……………………… 6 三、西昌学院面试考生要适当准备三项内容…………………………… 9 四、依据西昌学院以往经验进行模拟面试………………………………10 五、西昌学院综合素质测试面试真题技巧剖析…………………………12 六、西昌学院综合素质测试面试真题情景分析…………………………14 七、西昌学院综合素质测试面试时形象准备……………………………17 八、西昌学院综合素质测试面试评委的点评……………………………21 历年考生面试成功经验总结,让你在西昌学院面试中胜人一筹! 一 、 西 昌 学 院 综 合 素 质 测 试 面 试 形 式 介 绍 西昌学院综合评价录取工作在西昌学院招生工作领导小组的领导下,由西昌学 院招生办公室具体负责工作的组织和实施。面试过程全程录像,考生组合、考场安 排、考官组成均现场抽签随机产生,确保公平、公正。面试主要对报考西昌学院考 生的认知能力、分析能力、应对能力以及理想信念、思想品德、社会责任感等方面 进行综合考核。根据综合成绩从高到低排序,按照考生专业志愿及招生计划确定入 选名单。综合成绩由高考投档成绩、面试成绩百分制)、学业水平考试成绩三者 折算。 近几年的西昌学院综合素质测试面试方式呈现不同的特点,特别是深入实施综 合评价招生录取模式改革试点工作之后。西昌学院主要有群体面试和单独面试两种 方式。群体面试就是由多名考生共同参与的面试;单独面试就是考生一个人单独的 面对主考官的面试。 在单独面试中,最常用的就是多对一个人陈述答辩方式的面试方式,即由 西昌学院多位考官老师共同面试一个考生,面试过程中,考官提出问题,学生作 答,然后考官根据考生的回答情况,给出相应的面试分数。在大多数情况下,考官 也会给考生提问的机会。考官提的问题一般都有很强的综合性,交叉考核考生的多 方面的能力。近几年西昌学院基本以单独面试为主。 群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试,群体面试一般有对话式、讨 论式、情景式和辩论式几种方式。近几年西昌学院基本以单独面试为主,群体面试 不常见。所以准备报考西昌学院的考生,要着重准备单独面试。 (一)个人陈述答辩方式面试 个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组,每次进入1名考生,接受5名西昌 学院相关专业老师组成的西昌学院面试官的集体面试,面试时间为每人10分钟。 一般也要先进行自我介绍,西昌学院考官会问一些最基本的问题,一般都从考生的 3 基本情况开始提问。 如: 在高中学习情况如何,为什么要报考西昌学院,什么时候 开始关注西昌学院,你准备报考西昌学院的什么专业,在高中和班级里的同学的关 系如何等等,这些问题考生如实作答即可。有的学校,在考生较多的情况下,可能 只有时间问这些最基本的情况,一般对考生基本情况的了解不会超过五分钟。 如果面试的时间比较充足的话,就会进入到考生基本素质的测试阶段。主 考官会就考生的知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题进行提问。 大多数的大学老师都喜欢采取临场提问的方式,这些问题都比较开放,不需要 考生思考和计算就能回答的问题。比如,请谈谈你如何减少雾霾,简单大学的 校训,你对高考制度有什么看法等等。有些考官也可能会准备一些题目打印在纸 条上,在面试的时候,要求考生回答这些问题。为了公平、公正,在面试的时 候,根据以往面试经验,一般会给考生一次更换题目的机会,但是,更换题目往 往会对考生的得分情况产生负面的影响,所以,如果能够作答,尽可能的不要 更换题目。 (二)、辩论面试 参加这种面试方式的考生被分成人数相等的小组,一般每组四人或六人, 然后每次有两组考生参加面试。考官在向考生说明规则之后，然后发放辩论题 目。随机的指定正方和反方,让两组展开讨论。得到辩题之后,考官会给考生 5~10分钟的准备时间,这段时间让考生准备观点和论据,让组员确定发言顺序 和辩论者的角色。准备时间过后,辩论正式开始,一般会进行30分钟左右,每 位考生大约会有1~3次的发言机会,每次发言时间为1~3分钟。辩论结束,这 个面试环节也就结束了。有时候，考官还会就辩题的一些问题向某位考生提 问,或是让每位考生都对这次的辩论作一个一句话的总结。根据以往面试经验, 想得高分,在辩论过程中需要注意辩论不是为了说服对方,而是要说服评委,把 对方的缺点展示出来。 (三)、无领导的小组面试 4 5 根据以往面试,西昌学院面试可能也会采用国际上通行的无领导小组讨论 方式,报考西昌学院的考生5人一组,面对3-5名评委,先有1分钟的自我介绍, 然后陈述抽到的问题,最后其他四名