最新版南京信息工程大学综合素质测试面试题历年总结.docx

最新版南京信息工程大学综合素质测试面试题历年总结.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
1 Nanjing University of Information Science Technology 最新南京信息工程大学综合评价招生面试真题及方法指导 2 目录 一、南京信息工程大学综合素质测试面试形式介绍……………… 3 二、南京信息工程大学综合素质测试面试的主要内容介绍……… 6 三、南京信息工程大学面试考生要适当准备三项内容…………… 9 四、依据南京信息工程大学以往经验进行模拟面试………………10 五、南京信息工程大学综合素质测试面试真题技巧剖析…………12 六、南京信息工程大学综合素质测试面试真题情景分析…………14 七、南京信息工程大学综合素质测试面试时形象准备……………17 八、南京信息工程大学综合素质测试面试评委的点评……………21 历年考生面试成功经验总结,让你在南京信息工程大学面试中胜人一筹! 一 、 南 京 信 息 工 程 大 学 综 合 素 质 测 试 面 试 形 式 介 绍 南京信息工程大学综合评价录取工作在南京信息工程大学招生工作领导小组的 领导下,由南京信息工程大学招生办公室具体负责工作的组织和实施。面试过程全 程录像,考生组合、考场安排、考官组成均现场抽签随机产生,确保公平、公正。 面试主要对报考南京信息工程大学考生的认知能力、分析能力、应对能力以及理想 信念、思想品德、社会责任感等方面进行综合考核。根据综合成绩从高到低排序, 按照考生专业志愿及招生计划确定入选名单。综合成绩由高考投档成绩、面试成绩 (百分制)、学业水平考试成绩三者折算。 近几年的南京信息工程大学综合素质测试面试方式呈现不同的特点,特别是深 入实施综合评价招生录取模式改革试点工作之后。南京信息工程大学主要有群体面 试和单独面试两种方式。群体面试就是由多名考生共同参与的面试;单独面试就是 考生一个人单独的面对主考官的面试。 在单独面试中,最常用的就是多对一个人陈述答辩方式的面试方式,即由 南京信息工程大学多位考官老师共同面试一个考生,面试过程中,考官提出问题, 学生作答,然后考官根据考生的回答情况,给出相应的面试分数。在大多数情况 下,考官也会给考生提问的机会。考官提的问题一般都有很强的综合性,交叉考核 考生的多方面的能力。近几年南京信息工程大学基本以单独面试为主。 群体面试就是若干个考生一起接受主考官的面试,群体面试一般有对话式、讨 论式、情景式和辩论式几种方式。近几年南京信息工程大学基本以单独面试为主, 群体面试不常见。所以准备报考南京信息工程大学的考生,要着重准备单独面试。 (一)个人陈述答辩方式面试 个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组,每次进入1名考生,接受5名南京 信息工程大学相关专业老师组成的南京信息工程大学面试官的集体面试,面试时间 为每人10分钟。一般也要先进行自我介绍,南京信息工程大学考官会问一些最基 3 本的问题,一般都从考生的基本情况开始提问。 如: 在高中学习情况如何,为什么 要报考南京信息工程大学,什么时候开始关注南京信息工程大学,你准备报考南京 信息工程大学的什么专业,在高中和班级里的同学的关系如何等等,这些问题考生 如实作答即可。有的学校,在考生较多的情况下,可能只有时间问这些最基本的情 况,一般对考生基本情况的了解不会超过五分钟。 如果面试的时间比较充足的话,就会进入到考生基本素质的测试阶段。主 考官会就考生的知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题进行提问。 大多数的大学老师都喜欢采取临场提问的方式,这些问题都比较开放,不需要 考生思考和计算就能回答的问题。比如,请谈谈你如何减少雾霾,简单大学的 校训,你对高考制度有什么看法等等。有些考官也可能会准备一些题目打印在纸 条上,在面试的时候,要求考生回答这些问题。为了公平、公正,在面试的时 候,根据以往面试经验,一般会给考生一次更换题目的机会,但是,更换题目往 往会对考生的得分情况产生负面的影响,所以,如果能够作答,尽可能的不要 更换题目。 (二)、辩论面试 参加这种面试方式的考生被分成人数相等的小组,一般每组四人或六人, 然后每次有两组考生参加面试。考官在向考生说明规则之后,然后发放辩论题 目。随机的指定正方和反方,让两组展开讨论。得到辩题之后,考官会给考生 5~10分钟的准备时间,这段时间让考生准备观点和论据,让组员确定发言顺序 和辩论者的角色。准备时间过后,辩论正式开始,一般会进行30分钟左右,每 位考生大约会有1~3次的发言机会,每次发言时间为1~3分钟。辩论结束,这 个面试环节也就结束了。有时候,考官还会就辩题的一些问题向某位考生提 问,或是让每位考生都对这次的辩论作一个一句话的总结。根据以往面试经验, 想得高分,在辩论过程中需要注意辩论不是为了说服对方,而是要说服评委,把 对方的缺

文档评论(0)

gondolaaaa + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档