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N1 级护士岗位胜任能力评价标准 科室： 姓名： 考核人员： 时间： 标准 考核项目(权重) 1、临床工作质量 (20％) : 工作效率及计划性 2、工作知识和技能(20％)： 对本职工作所需的理论知 识和操作技能的掌握程度 3、人际沟通、团队协作和 自主创新精神(20％) :是否 与人相处融洽,对待工作等 是否愿意与人合作以及是 否乐意尝试创新 4、责任心、主动性和慎独 精神(20％)：考核在无人 监督下及无人指示下的工 作能力 5、工作态度(20％) :对本 职工作的态度， 贡献与工作 的程度及工作纪律的遵守 程度 优秀 20 19 18 17 16 工作一直保持正确， 处于较高水平， 有错自行改正，工作安排有计划， 效率较高 20 19 18 17 16 对工作各方面知识和技能掌握优 秀、全面 20 19 18 17 16 建立并保持良好的人际关系和与他 人合作的关系，善于发现问题并主 动学习，随时准备尝试新观念、新 方法 20 19 18 17 16 一直努力工作、 主动增加额外工作， 随时处理意外情况,工作无需监督 20 19 18 17 16 工作勤勤恳恳，态度积极认真，可 完全信赖、能够出色的完成各项工 作,从不迟到或早退 良好 15 14