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员工加薪申请文书 员工加薪申请书1尊敬的一总、_经理、_经理： 时光过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我 们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的异化和开展，真的十 分高兴。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体 的晋升，培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化， 营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方 向开展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。 作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀 和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未 来的工作中再接再励努力进取，不断开展自我，为企业作出更大的奉 献。 目前企业处在极需快速开展阶段，有很多需要完善的地方。人 最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思 维意识，本员工就应算是用心的、个性要求进步的同志，也随时随地 在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂 为家，有主人翁精神，为我们企业的开展扩大潜力。其实最重要是大 敬礼! 年—月—日10 家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科 学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞 争中立足并开展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作， 目前已完成体系和体系，体系正在建立中，而且在日后的工作中都需 要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是 具有长远好处和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的表达, 设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请 生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在 文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设 计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在 下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重 点，这跟企业的开展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在 企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对用心主动出谋划策、全心 全意为企业开展鞠躬尽瘁。十分高兴在企业的运营中能够发挥自我的 作用，为企业的进步和开展尽到自我的力量，而这同时也是我个人价 值的重要表达。 薪酬是衡量工作价值的最正确标准，我们员工也十分理解在追求 利润最大化的状况下，公司会需要降低各种本钱。但是企业经营本身 的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资 源、最终晋升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响 到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），从而影响到 企业的生存和开展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工 作的绩效、情绪的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的 激励，带开工作用心性;反之增进怠工情绪，最终影响企业潜能的开 发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使 之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前市场行情和所明白的状况、朋友同行，根据、类的行业、 岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在?左右。因为我们 企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所 欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期 得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作用心性的激 励。如果本员工工作中尚有有待改善的局部，也敬请领导批评指正, 我必须谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！ 衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！ 此致敬礼！ —年—月—日员工加薪申请书2 尊敬的—领导： 您好！ 我于20—年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间 里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以 及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公 司。这是我的初衷。 随着时间的推移与阅历的增进，现在的我可以说在公司做事更 加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开 票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例 如;送货过程中出现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时间里， 更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自 认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。 相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以 及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市（物价上涨, 货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种 形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我自身开展的 最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希 望可以得到更大的开展空间，对自己的能力可以有更深层入的晋升， 但公